南充经济诈骗律师费怎么算,法律有哪些规定

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 立案标准是3000元以上。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2011年2月21日由最高人民审判委员会第1512次会议、2010年11月24日由最高人民检察院 第十一届检察委员会第49次会议通过，现予公布，自2011年4月8日起施行。二○一一年三月一日为依法惩治诈骗犯罪活动，保护公私财产所有权，根据刑法、刑事诉讼法有关规定，结合司法实践的需要，现就办理诈骗刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下： 第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法 第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

[律师回复] 众所周知，驾驶证一次记分的分值依据违章行为的严重程度，分为12分、6分、3分、2分、1分五种。下面我将为您解答驾驶证扣分如何处理这一问题，希望可以帮到您！ 1、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》 第二十四条机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除;记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。 2、交通违法行为记分周期一般为12个月，总分为12分，根据违法情节依次可扣12分、6分、3分、2分、1分，在实际工作中也遇到被扣0.5分的。 3、一年内如果扣分比较少，则到了下个周期，自动清零，重新从12分算起。通常周期内扣满12分的驾驶员要参加相关部门组织的学习活动，有的地区对于本周期内扣分达到9分以上也要参加学习。对于违法情况特别严重的，往往给予暂扣驾照或者吊销驾照处理。 4、被记满12分的，则需要到驾驶证核发地车管所或到违法行为地车管所参加学习并考试科目一(一个记分周期连续两次记满12分的增驾科目三后考试)合格后，方能将分数清零。否则你的驾驶证无常使用。 5、 第一次记满12分至24分(不含)驾驶人只需参加科目一考试合格即可清除交通违法记分，两次及以上记满12分或同一周期累计24分(含)以上驾驶人，每次须考科目一和科目三后由交管部门归档清分。其中，驾驶人初领证日期至转年同日前一天为一个交通违法记分周期，如驾驶人初领证日期为2011年4月1日，那一个交通违法记分周期为2011年4月1日至2012年3月31日。 6、从2012年7月起，未申领机动车环保标志的车辆禁止上路。机动车“黄绿标”需粘贴于机动车前挡风玻璃内侧右上方，便于查验，禁止转让、转借、涂改、伪造。凡未贴标车辆上路行驶一经查处，将罚款200元，但不做扣分处理。

[律师回复] (一)解除劳动合同有经济补偿金的情形 　　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 　　 2、未及时足额支付劳动报酬的; 　　 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 　　 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; 　　 5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的; 　　 6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 　　用人单位解除合同获得补偿金的情形 　　 1、下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　 (1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 　　 (2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 　　 (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 　　 2、依照企业破产法规定进行重整，需进行裁员，解除劳动合同的。 　　另外，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同，劳动者可以获得补偿金。 　　 (二)经济补偿金计算标准 　　劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准： 　　 (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 　　 (2)六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 　　 (4)此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 一、媳妇是济南户口，孩子和我不是济南户口，孩子上学。 1、如果是想让孩子在济南上学，最简单的办法，孩子随母，户口迁到（上在）和母亲一起就行了。孩子户口在那里，作为义务教育阶段，无条件的上学。 2、如果孩子想在父亲户口所在地那里读书，户口迁到（上在）和父亲一起就行了。 3、如果孩子想在别的地方读书，只能作为进城务工人员子女就读，完善进城务工人员子女就读条件。 二、进城务工人员子女就读条件： 1、有在读书地方一年购房或租房合同。 2、要有在读书地方一年的营业执照（一年的打工合同证明书）。 3、有在读书地方购一年的社会保险证明材料。 4、有孩子所在的户口本。 5、有适龄儿童报名时须提供预防接种证。

[律师回复] 法条及司法解释 [刑法条文] 第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： （一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； （三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同 的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； （四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的； （五）以其他方法骗取对方当事人财物的。 第二百三十一条 单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条 规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直法接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。