股东侵占公司财产纠纷找个律师收费多少

[律师回复] 您好，在两方都认可的情况下，一方能够把49％股权无偿转让给另外一方。 首先二人要签订股权转让协议， 其次要召开股东会议，变换章程，解决税收交纳等手续后到工商部门解决变换登记即可。关于更具体的内容，建议您当面询问律师，我俩也能为您提供专业的律师服务

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 首先，根据《中华人民共和国刑法》第271条职务侵占罪是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第382条、第383条的规定定罪处罚。 其次，个人经营的企业可能是独资企业、或者一人有限公司，因为独资企业和一人有限公司在法律上具有的主体地位，所以个人经营的公司或者企业，同样会涉及到职务侵占的问题，同样需要追究刑事责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面： 1．必须是利用自己的职务上的便利。至于不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪。 2．必须有侵占的行为。所谓非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有，既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为。 3．必须达到数额较大的程度。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。 《刑法》 第二百七十一条 第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

[律师回复] 　　可以转让，但转让程序要受到公司章程约束。　　控股股东是否有经济纠纷，不影响其他股东的股份转让权利。如果控股股东并拍卖，其他股东有优先受让权。对控股股东股权的查封冻结也不影响其依法行使股东表决权和管理权，分红权，影响的只是禁止对外转让股权的权利。　　根据公司法规定，股东有转让股权的法定权利，公司章程可以在程序方面进行一定限制，但禁止转让的约定无效。其他股东转让股权必须根据公司章程规定履行相应的手续，例如经股东会会议讨论形成决议，书面通知其他股东告知其可行使优先受让权等。

[律师回复] 解答如下, 　　在公司设立的过程中，出资人为了规避法律或者出于其他原因，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，从而成为隐名股东。由于我国公司法对隐名股东的认定缺乏明确界定，造成如何解决隐名股东相关问题成了司法实践中处理公司案例的一个难点问题。那到底应该怎样处理公司隐名股东引发的纠纷　　在司法实践中，常见的与隐名股东有关的纠纷大致可分为两类：一类是涉及公司内部关系的纠纷，主要有公司利润分配纠纷、隐名股东行使股东权利纠纷、对内承担责任纠纷、出资纠纷等；另一类是涉及公司外部关系的纠纷，主要有对外被视为公司的股东主体问题、隐名股东或显名股东向外转让股权纠纷等。对这两类不同的涉及隐名股东问题的纠纷，我们仍应坚持“双重标准，内外有别”的基本原则，从公司内部关系和外部关系两个角度入手。　　其 一、在处理公司内部关系引发的纠纷时，主要遵循契约自由、意思自治的原则。隐名股东与显名股东就权利义务分配达成的契约与一般的民事契约没有本质区别，只要双方意思一致且不违反法律法规的强制性规定，就应对双方具有约束力。在公司内部，这种契约改变的仅仅是公司股东间的权利义务分配，并不涉及公司以外的第三人的利益，所以，只要这种契约属于双方真实意思表示且属善意，就应该确认该契约的法律效力，从而确认隐名股东的股东资格；　　其 二、在处理公司外部法律关系时，则应遵循公示主义原则和外观主义原则，维护交易秩序和安全，保护善意第三人利益。在处理这类纠纷时，对隐名股东的资格认定应以形式为准，凡是已经工商登记的事项，除有确凿的证据证明属于虚假陈述外，均推定为真实事项并具有法律上的公信力，隐名股东对确信登记真实而进行交易的第三人不得以具备股东实质特征对抗，以此维护交易安全与效率。