律图审稿专业委员会3轮严审

n+1赔偿规则

2.9k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
专业分析:
N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,而+1并非经济补偿,是代通知金。代通知金的计算基数是员工前一个月的工资标准,而非经济补偿所使用的员工离职前12个月的平均工资,且代通知金不受"社平工资三倍封顶"原则的限制。
法律依据:
劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。当劳动者的工作年限在六个月以上但不满一年的,按一年计算;而当劳动者的工作年限低于六个月时,用人单位则只需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿即可。
n+1赔偿规则
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文262字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125328人选择咨询律师
6934位律师在线平均3分钟响应99%好评
n+1赔偿规则
一键咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****8842用户1分钟前提交了咨询
    156****2147用户1分钟前提交了咨询
    148****8233用户1分钟前提交了咨询
    158****7745用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    156****1127用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    174****2877用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****8842用户1分钟前提交了咨询
    156****2147用户1分钟前提交了咨询
    148****8233用户1分钟前提交了咨询
    158****7745用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    156****1127用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    174****2877用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****8073用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****0202用户1分钟前提交了咨询
    146****7578用户2分钟前提交了咨询
    162****4406用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****6872用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****2101用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    167****5074用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****1072用户4分钟前提交了咨询
    132****7247用户3分钟前提交了咨询
    154****2856用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****1061用户2分钟前提交了咨询
    163****8603用户1分钟前提交了咨询
    161****5184用户2分钟前提交了咨询
    173****6321用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****7627用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    148****0885用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    142****4343用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****3043用户4分钟前提交了咨询
    133****5422用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    176****8320用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    151****1474用户4分钟前提交了咨询
    172****1540用户1分钟前提交了咨询
    164****4455用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    154****3104用户1分钟前提交了咨询
    152****7561用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    161****2823用户4分钟前提交了咨询
    144****7122用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    131****3646用户3分钟前提交了咨询
    164****0768用户3分钟前提交了咨询
    156****8448用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****2773用户3分钟前提交了咨询
    163****2448用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****4084用户2分钟前提交了咨询
    175****2147用户1分钟前提交了咨询
    133****6708用户3分钟前提交了咨询
    153****6766用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    140****8521用户2分钟前提交了咨询
    132****3504用户4分钟前提交了咨询
    154****7323用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    160****8456用户1分钟前提交了咨询
    154****1834用户4分钟前提交了咨询
    146****7638用户3分钟前提交了咨询
    148****2867用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    134****8121用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****8073用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****0202用户1分钟前提交了咨询
    146****7578用户2分钟前提交了咨询
    162****4406用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****6872用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****2101用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    167****5074用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****1072用户4分钟前提交了咨询
    132****7247用户3分钟前提交了咨询
    154****2856用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****1061用户2分钟前提交了咨询
    163****8603用户1分钟前提交了咨询
    161****5184用户2分钟前提交了咨询
    173****6321用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****7627用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    148****0885用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    142****4343用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****3043用户4分钟前提交了咨询
    133****5422用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    176****8320用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    151****1474用户4分钟前提交了咨询
    172****1540用户1分钟前提交了咨询
    164****4455用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    154****3104用户1分钟前提交了咨询
    152****7561用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    161****2823用户4分钟前提交了咨询
    144****7122用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    131****3646用户3分钟前提交了咨询
    164****0768用户3分钟前提交了咨询
    156****8448用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****2773用户3分钟前提交了咨询
    163****2448用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    176****4084用户2分钟前提交了咨询
    175****2147用户1分钟前提交了咨询
    133****6708用户3分钟前提交了咨询
    153****6766用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    140****8521用户2分钟前提交了咨询
    132****3504用户4分钟前提交了咨询
    154****7323用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    160****8456用户1分钟前提交了咨询
    154****1834用户4分钟前提交了咨询
    146****7638用户3分钟前提交了咨询
    148****2867用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    134****8121用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****5027用户3分钟前已获取解答
淮安135****1229用户4分钟前已获取解答
镇江181****9569用户4分钟前已获取解答
常州152****5027用户3分钟前已获取解答
淮安135****1229用户4分钟前已获取解答
镇江181****9569用户4分钟前已获取解答
常州152****5027用户3分钟前已获取解答
淮安135****1229用户4分钟前已获取解答
镇江181****9569用户4分钟前已获取解答
n+1和2n赔偿规则
N+1赔偿是劳动合同解除时的基本赔偿规则。如果一个员工在公司工作了3年,他应该获得"3+1=4"个月的工资作为赔偿。2N赔偿是在一些特定情况下的赔偿规则,比如公司单方面解雇员工但没有合法理由,或者公司没有为员工购买社保等。如果一个员工在公司工作了3年,他应该获得"2*3=6"个月的工资作为赔偿。若是对n+1和2n赔偿规则有疑问的,参考下文。
10w+浏览
公司经营
1月25和对面因口语纠纷发生冲突,双方都做了诊断证明,对面交了,但我过年回家就没交,后面警察打电话说对面脸上有伤,拖几天,双方都是擦伤,伤情不重,直到今天警察才打电话通知明天下午三点去处理,请问这种情况我的诊断证明是否还有用?我是否要面临赔偿对方?但是并没有立案,只记录了身份证号码和电话
[律师回复] 以下是对您问题的回复:

诊断证明的作用

您的诊断证明仍然是有用的。诊断证明可以作为证据来支持您的主张,帮助警方了解您在冲突中的受伤情况,以便更全面、公正地判断整个事件的性质和双方的责任。在后续可能的调解或民事诉讼中,它也是证明您损失的重要依据,比如可以据此主张医疗费用、误工费等赔偿。

是否要赔偿对方

- 从责任划分角度:双方因口语纠纷发生冲突且都有擦伤,一般属于互殴行为,双方都存在一定过错。具体责任划分需要警方根据双方在冲突中的具体行为,如谁先动手、动手的程度、造成伤害的方式等因素来确定。

- 从赔偿可能性来看:如果经过警方调解或后续民事诉讼,确定您在冲突中存在过错,且对方的损失与您的行为存在因果关系,那么您可能需要赔偿对方的合理损失,如医疗费、误工费等。但如果您能证明对方的伤并非您造成,或您的行为属于合理的防卫等免责情形,则可能不需要承担赔偿责任。

如有需要,可追加提问或电话联系律师咨询。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
n+1和2n赔偿规则
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与n+1和2n赔偿规则相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
n+1赔偿规则基数
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对n+1赔偿规则基数进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
损害赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
n+1和2n赔偿规则
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着n+1和2n赔偿规则的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
公司经营
问题紧急?在线问律师 >
6047 位律师在线,高效解决问题
n+1赔偿规则基数
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于n+1赔偿规则基数问题带来帮助。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    176****3686
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    151****5959
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    150****3684
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证