打架头部缝针属于什么伤

[律师回复] 若用人单位未批准女职工进行产假休息，劳动者应先行寻求本单位劳动争议调解委员会之援助及协助，尝试以调解方式解决纷争。
如调解失败，女职工亦可依法向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
此外，女职工亦具备合法权利直接向劳动争议仲裁委员会提出申请。
对于仲裁裁决结果持有异议者，同样有合法权直接将此争议提请至人民法院进行审理和判决。

[律师回复] 依据我国《中华人民共和国刑法》之明确规定，涉及到绑架行为的量刑重轻程度，需依据各类特定情形进行具体考量。若犯罪人出于勒索钱财之不法意图，绑架他人者，或将其当做人质非法控制者，其法定最低量刑为10年以上有期徒刑或无期徒刑，同时课以罚金或没收财产的附加刑。若实施此类犯罪行为时情节相对轻微，则可判处5年以上至10年以下有期徒刑，并处以相应罚金。然而，若在绑架过程中对被绑架人实施了杀害行为，或者故意对其造成人身伤害，导致受害人重伤乃至死亡的严重后果，那么其所面临的刑罚将会更加严厉，可能会被判处无期徒刑甚至死刑，并且还须承担没收全部财产的附加刑责。同样地，对于那些以勒索财物为目的，非法窃取婴幼儿的犯罪分子，亦应按照上述法律条款予以惩处。因此，具体的量刑标准必须结合案件的实际情况，包括犯罪动机、手段、后果以及犯罪嫌疑人的悔过态度等多方面因素进行全面评估。由于每起案件都具有独特性，无法在此给出确切的量刑结果，只能根据具体案情进行深入分析和判断。

[律师回复] 若您在试用期间遭到了口头解雇，那么申请劳动仲裁的过程与正式员工的申请是一致的。事先，您还可以尝试与公司进行最后一次调解，如果仍然无法达成共识，便可以正式向劳动仲裁部门提出诉讼。
至于您所提及的具体手续要求，我国最新实施的《劳动争议仲裁法》的第二十八条已经对其进行了明确规范：申请人在提起仲裁时，务必提交书面形式的仲裁申请，并且，为适应被申请人（即指解雇方）的数量，您应按照规定提交相应份数的申请副本。以下，我将详细阐述劳动仲裁的具体步骤：
首先，当事人需提出申请，仲裁委员会只有在收到当事人的申请之后才有权处理相关劳动争议案件；
其次，当当事人向仲裁委员会提出仲裁申请时，必须提交一份详细的书面申请，其中包含申请人的姓名、职业、住址以及工作单位等个人信息，同时也需要注明企业的名称、地址及其法定代表人的姓名、职务等企业资料，此外还包括被申请人的相关情况；
然后，在接到仲裁申请书后，仲裁委员会办公机构需要在五个工作日内，对是否受理做出判断，如若符合受理条件，会通知申请人待审；接下来便是立案阶段，自立案之日起的七天内，仲裁委员会需要按照《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定，组建仲裁庭，进行取证调查，并确定仲裁方案；随后是仲裁审理环节，在此之前需提前五日通知双方当事人开庭时间和地点，对于成功调解的案例，制作仲裁书，而调解失败的，则需要及时展开仲裁活动；
再者就是开庭裁决环节，仲裁庭将会宣布仲裁结果，并制作仲裁裁决书。

[律师回复] 离婚是法院判决的吗？判决书上面如何约定抚养费的呢？不按时支付对方可以申请强制执行             SS

[律师回复] 您好，有没有签订购房合同

[律师回复] 你好，具体事情详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，谨慎甄别，谨防受骗，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 您好，没有超过五年属于累犯

[律师回复] 八根肋骨骨折，伤残鉴定十级，赔偿包括残疾赔偿金、误工费、护理费、营养费、精神损害抚慰金等等。

[律师回复] 你好，可以起诉要求对方赔偿

[律师回复] 你好，根据相关法律规定这要看拆迁之后是怎么变更为你老公的

[律师回复] 你好，可以去和领导说明具体情况

[律师回复] 你好，需要具体问题具体分析c！

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 下班时间，一般不属于工伤。公司可以不赔偿，除非能证明其死亡与工作有直接关系，或者是因职业病死亡。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下一般在事故发生之日起3-4个月后申请伤残鉴定较为妥当

[律师回复] 你好，这种情况建议尽快起诉维权

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。