产生
劳动纠纷的,根据《中华人民共和国
劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生
劳动争议,
劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人
民法院提
起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、
诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。