帮信罪员工能够起诉公司吗

1、若公司侵犯了员工的合法权益，是可以的。
2、如公司无故克扣员工工资、降低员工福利、擅自要求员工加班等，一是先可以向公司提出要求改进，若公司仍我行我素，员工可提起劳动争议仲裁；
若无法解决纠纷，员工还可向人民法院依法提起诉讼，要求人民法院依保护劳动者的合法权益。
帮信罪的构成要件，具体如下：犯罪主体方面。
帮信罪的主体为一般主体，包括年满16周岁；
主观方面为故意，即明知自己为他人实施的信息网络犯罪提供帮助的行为；
所侵犯的客体为国家对正常信息网络环境的管理秩序；
客观方面表现为，为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管，情节严重的行为。
员工与公司纠纷的处理方式是,由公司和员工协商处理；
可以申请仲裁；
也可以向人民法院提起诉讼,由法院依法作出判决。
如果是涉及到工资纠纷的,还可以向劳动行政部门举报。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。