刑拘期间律师和家属有权力拒绝取保候审吗

[律师回复] 劳动者有权拒绝加班，工厂也有权利炒人，但要支付劳动者相应的补偿金，也应符合《劳动合同法》第四十一条“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 居民身份证法第十五条第二款对拒绝人民警察查验居民身份证的行为如何处理，作了规定。拒绝人民警察查验居民身份证的行为，包括以各种暴力或者非暴力方法，抗拒、阻挠人民警察依法查验居民身份证。对拒绝人民警察查验居民身份证的，应当依照有关法律规定，分别不同情形，采取措施予以处理，主要是依照人民警察法、法、治安管理处罚法、刑事诉讼法等法律的规定，分以下不同情形，采取不同措施予以处理： （1）对于构成犯罪的，依法追究刑事责任，如暴力抗拒人民警察依法查验居民身份证的，可以妨碍公务罪依法追究刑事责任； （2）对于构成违反治安管理行为的，依法给予治安处罚； （3）对于有违法犯罪嫌疑而身份仍然不明的，可以将其带至公安机关，对其继续盘问； （4）对于在管制现场的人员，可以强行带离现场等。

[律师回复] 一、是否属于医疗事故，主要审查医疗机构及其医务人员在医疗护理活动中，是否有违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为，因为违反上述规定过失造成患者人身损害的,才属于医疗事故。 二、处理医疗纠纷程序, 1、将所有病历（包括但不限于一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、病危(重)通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等）医疗实物、监控等等予以封存,并加盖医院印章； 2、鉴定可以共同委托医疗事故鉴定委员会鉴定，也可以之后作医疗过错司法鉴定； 3、关于鉴定：两种鉴定异途同归，医疗事故鉴定由当地医学会作，不服可向上一级医学会申请重新鉴定，结果以上一级医学会的为准。医疗过错鉴定不是这样的，医疗过错鉴定是由司法鉴定机构作的。不服的话，可申请重新鉴定，但没上级鉴定机构一说。 三、无论哪种鉴定，鉴定机构不会主动给你提出错误,我们需要看全部病历,邮寄到我们医疗纠纷事务部,我们会对医疗机构的诊疗护理等行为进行全面审查，看医疗机构是否存在过错，医疗机构有过错的才承担责任,我们会依法维护你的合法权益。 四、损害赔偿，医疗机构有过错的，依据过错程度，赔偿以下项目但未必是以下赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 五、诉讼时效是一年或者两年，自知道或者应当知道受损害之日起计算。

[律师回复] 酒店正常是没有权利不让你住的。

[律师回复] 您好，我是河南宁鸣律师事务所刑事业务部鲁志洋律师。根据您所说的情况，如果公安阶段取保未成功，仍可以通过检察院羁押必要性审查达到取保的效果。