贷款没有拿到钱 还叫我还钱

[律师回复] 您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬购买社会保险，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿

[律师回复] 保证书要想在法律上有效，就必须在各个细分的要素上符合法律要求，接下来具体说明： 1、民事主体。签署保证书必须是正常民事行为能力人在完全自愿情况下签署的； 2、保证书内容。在内容上必须是合法的，也就是民事行为对象是合法的，在法律范围内； 3、保证书的最好有第三方作为见证，第三方是无利害关系第三方，最好由专业律师进行审核，作为见证； 4、双方进行签字盖章，然后保证书就可以生效。

[律师回复] 2015年9月，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》开始实施，该规定要求，借贷双方约定的利率未超过年利率24，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。 借贷双方约定的利率超过年利率36，超过部分的利息约定无效。 简单来说，法定利率的司法红线包括“两限三区”： 一区为超过36部分不保护 二区为超过24至36部分类推自然债务，给了就不能主张返还，没给的也不能主张要 三区为24以下部分，属于合法利息，应当保护

[律师回复] 人打时可以还手吗。这里说的“重大损害”是指由于防卫人明显超过必要限度的防卫行为造成不法侵害人人身伤亡等严重后果，如果用较缓和的手段能制止侵害时，而且还要有度： （1）必须是明显超过必要限度，就可能超过正当防卫限度，应该属于防卫过当。，就不要用激烈的防卫手段，防卫过当也是要被追究法律责任的。 （2）对不法侵害人造成了重大损害，防卫过当具有以下主要特征。这里所说的“必要限度”是指为有效地制止不法侵害所必需的防卫强度，没构成生命威胁、抢劫。别人揍你的时候，不可以防卫过当，不认为是正当防卫过当，但对正在实施的行凶、强奸，变为防卫过当，还击还是躲避、杀人。否则。，不负刑事责任，就不要再继续对侵害者进行伤害。总之，其实都是为避免自己继续受到伤害，也就是应当以防卫行为是否能制止住正在进行的不法侵害为限度；“明显超过必要限度”是指一般人都能够认识到其防卫强度已经超过了正当防卫所必需的强度；当侵害行为已经被制止时，但是结果会不一样，在面临非法侵害时。拿刀就不对了，造成不法侵害人伤亡的。正当防卫过当应当负刑事责任、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪采取防卫行为这是很棘手的问题，在自身生命受到威胁时是可以自卫的

[律师回复] 您好 如果他明知诈骗还拉你 那他也是涉嫌诈骗罪的