假期工有年龄限制吗

假期工有年龄限制。
假期工一般需要满16周岁，文艺、体育、特种文艺单位的除外。
根据我国相关规定，普通用人单位禁止雇佣未满十六周岁的未成年人。
雇佣不满十六周岁的人会处罚款，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
第九十七条
由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。