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包敬立律师
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最新修订 | 2024-02-21
公司强制要求住宿舍是不合理的。公司不可以强制要求住宿，除非是为了国家利益等特殊工作。普通情况下强制员工住宿违法国家相关法律的，不仅仅是劳动法，如果情节严重也有可能存在非法拘禁等触犯刑法的情况。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
法律依据：
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
律师说法·公司经营
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公证处出具强制执行证书程序规定是什么公证处出强制执行证书的程序挺严的哈。申请方得先向原公证机关提申请，还得把债务人没履行义务的证明材料交上去。公证机关得仔细审查这些申请和材料，得确定债权债务关系明了合法，债务人确实没履行义务。接着呢，还得通过询问啥的方式，再次确认债务人对债权文书规定的履行义务没啥异议。只有这些条件都达到了，公证机关才会给出强制执行证书哦。1.7k浏览
公证
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强制执行能撤销吗强制执行能否得以撤销在强制执行过程中，原案申请人若期望撤回其申请，应向相关法院提交撤销强制执行请求的书面声明。法院有权依据此项申请人的主张进行评审并决定是否终结执行。因此，我们可以明确地指出强制措施是可以被解除或者废止的。另外，负责实施强制执行程序的执行申请人必须递交一份声称撤销执行的正式申请书至相关的人民法院机构。执行管理部门将会根据申请人的要求，终止此项强制执行程序。1.1k浏览
判决执行
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法院强制执行多久关于法院强制执行的时限关于各级人民法院实施强制执行权的问题，其执行期限通常为六个月。若自接到申请执行书之日起，已届满六个月尚无任何效果，申请人可向上级人民法院提出进一步的申请执行。倘若经过上级法院的审理和仔细审查之后，认为有必要的情况下，他们有权责令原人民法院在一定期限内继续进行执行工作；当然，也可能会指令上级法院自行直接执行或者安排其他有能力的法院协同执行。1.5k浏览
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