哪些情况下发生交通事故不能进行调解

[律师回复] 哪些案件不能调解那些情况下可以进行调解根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定明确：人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。但以下案件不予调解： （ 1）适用特别程序、督促程序、公示催告程序、破产还债程序的案件； （ 2）婚姻关系、身份关系确认案件； （ 3）其他依案件性质不能进行调解的民事案件。 （ 4）上述案件之所以不予调解，原因在于其是不存在权利义务争议的案件，不存在处分权行使的问题。 （ 5）人民受理案件后，经审查，认为法律关系明确、事实清楚，在征得当事人双方同意后，可以进行调解。

[律师回复] 无论你是原告，还是被告，到法院调解都不需要再交调解费。这是法院处理纠纷的一种方式。 调解在民事案件的审理过程中，是法院必做的一项工作。除非当事人有一方拒绝调解。 《民事诉讼法》第九十三条规定：人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。 《民事诉讼法》第九十七条规定：调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。 调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。 调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。

[律师回复] 劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益，所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 离婚案件，一般都是开庭时就进行调解，调解不成，法官会继续审理，如果案件不复杂，一般不会再组织开庭了。过段时间就会宣判。诉讼外的调解不是当事人要求离婚的必经程序，不具有法律强制性，也不是离婚的必经程序。诉讼外调解不影响婚姻当事人直接向人民提出离婚诉讼。所以对诉讼外调解必须遵循自愿、合法原则，不得对婚姻当事人进行强迫调解。由于有关组织对婚姻双方当事人及其矛盾都有一定了解，可以做到对症下药，前期的调解中，双方当事人的对立性不强，所以易为当事人所接受，它有效防止了当事人轻率离婚，或者促使双方达成离婚协议。诉讼外调解一般有三种结果： 1、双方和好，继续生活; 2、经过调解，双方达成离婚协议，当事人到婚姻登记管理机关办理离婚登记手续; 3、调解无效，双方未能就离婚及相关问题达成协议，要求离婚的一方应向人民提起离婚诉讼。离婚诉讼比较费时费力，如果能选择协议离婚最佳，在进行调解的时候，如果调解失败了，那么会根据实际情况进行判决。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 公司并购尽职调查的事项 公司并购的准备阶段，对目标公司进行尽职调查显得非常重要。重大并购交易应对目标公司进行全面、详细的尽职调查。目标公司的合法性、组织结构、产业背景、财务状况、人事状况都属于必须调查的基本事项。 一、目标公司的主体资格及获得的批准和授权情况。 首先应当调查目标公司的股东状况和目标公司是否具备合法的参与并购主体资格; 其次，目标公司是否具备从事营业执照所确立的特定行业或经营项目的特定资格;再次，还要审查目标公司是否已经获得了本次并购所必需的批准与授权(公司制企业需要董事会或股东大会的批准，非公司制企业需要职工大会或上级主管部门的批准，如果并购一方为外商投资企业，还必须获得外经贸主管部门的批准)。 二、目标公司的产权结构和内部组织结构。 目标企业的性质可能是有限责任公司、股份有限公司、外商投资企业、或者合伙制企业，不同性质的目标企业，对于并购方案的设计有着重要影响。 三、目标公司重要的法律文件、重大合同。 调查中尤其要注意：目标公司及其所有附属机构、合作方的董事和经营管理者名单;与上列单位、人员签署的书面协议、备忘录、保证书等等。审查合同过程中应当主要考虑如下因素：合同的有效期限;合同项下公司的责任和义务;重要的违约行为;违约责任;合同的终止条件等等。 四、目标公司的资产状况。 资产状况包括动产、不动产、知识产权状况，以及产权证明文件，特别要对大笔应收账款和应付账款进行分析。有时在合同签订之后还需要进一步的调查工作。调查结果有可能影响并购价格或其它全局性的问题。 五、目标公司的人力资源状况。 人力资源状况主要包括：目标公司的主要管理人员的一般情况;目标公司的雇员福利政策;目标公司的工会情况;目标公司的劳资关系等等。 六、目标公司的法律纠纷以及潜在债务。