诈骗他人五十万的最低量刑标准是什么

[律师回复] 现在北京最低薪水是每月1720元，从9月1日起最低薪水调整为每月1890元。 一、我市最低薪水准则由每小时不低于9.89元、每月不低于1720元，调整到每小时不低于10.86元、每月不低于1890元。　　下列事项不作为最低薪水准则的组成部分，用人单位应按限定另行支付：　　 （一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、要求下的津贴；　　 （二）劳动者应得的加班、加点薪水；　　 （三）劳动者个人应交纳的各项社会保险费和住房公积金；　　 （四）根据国家和本市限定不计入最低薪水准则的其它收入。　　 二、非全日制从业人员小时最低薪水准则由18.7元小时提高到21元小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低薪水准则由45元小时提高到49.9元小时。以上准则包括用人单位及劳动者本人应交纳的养老、医疗、失业保险费。

[律师回复] 你好，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第4条的规定：用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。因此，郑某进可以据此与公司协商，如果公司不同意，郑某进还可向劳动部门提起劳动仲裁，并可以要求25%的额外补偿。

[律师回复] 您好，关于违反刑法一百四十三号最低量刑这个问题，我的解答如下, 根据《中华人民共和国刑法》第一百四十三条规定：【生产、销售不符合安全标准的食品罪】生产、销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。犯该罪，最低处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

[律师回复] 　　 1、如果原告的起诉符合《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十六条规定情形之一的，法院会支持原告的诉请； 2、法律依据：《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十六条 一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。 （1）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； （2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的； （3）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的； （4）有其他正当理由需要变更的。

[律师回复] 建议您向公安机关报案，要求立案侦查。诈骗罪的量刑起点为元。刑法第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。最高人民法院《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》（．12．16法发〔〕32号：个人诈骗公私财物2千元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物20万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。