失手将一个人眼睛打死，是几级伤残

[律师回复] 您好，关于一只眼睛失明是几级伤残这个问题，我的解答如下, 1、如果是工伤造成的话，按工伤伤残鉴定标准的规定，一只眼睛失明是七级伤残的。 2、法律依据：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级：29）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常； 3、《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 您好，关于一只眼睛失明是几级伤残这个问题，我的解答如下, 1、如果是工伤造成的话，按工伤伤残鉴定标准的规定，一只眼睛失明是七级伤残的。 2、法律依据：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级：29）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常； 3、《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解答如下, 一只眼睛，原则上不办理残疾人证。 根据《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》 主要是视力残疾：视力残疾，是指由于各种原因导致双眼视力低下并且不能矫正或视野缩小，以致影响其日常生活和社会参与。 视力残疾包括盲及低视力。 1.盲或低视力均指双眼而言，若双眼视力不同，则以视力较好的一眼为准。如仅有单眼为盲或低视力，而另一眼的视力达到或优于0.3，则不属于视力残疾范畴。 2.最佳矫正视力是指以适当镜片矫正所能达到的最好视力，或针孔视力。 3.以注视点为中心，视野半径＜10度者，不论其视力如何均属于盲。 补充：根据我的经验，如果是农村残疾人，可以降低标准，即一只眼盲也可以办理，这要看各地县市残联的具体操作了。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、如果是工伤造成的话，按工伤伤残鉴定标准的规定，一只眼睛失明是七级伤残的。 2、法律依据：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级：29）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常； 3、《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 根据伤情很可能别鉴定为七级伤残，因为各地赔偿不同，所以只能给一个大概的赔偿项目。工伤赔偿项目：一次性伤残补助金七级13个月，能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算；不能证明的按照受伤前12个月公司缴纳的工伤保险缴费基数的平均数计算。两者相差很大，所以建议主动提交工资收入证明。一次性就业补助金七级26个月，标准是统筹当地上年度职工花丁羔股薏噶割拴公茎月平均工资，打12333可以查询。（因为各省、直辖市、自治区可以调整补偿标准，所以按照当地法律法规为标准，打12333咨询）一次性医疗补助金七级10个月，标准和2一样。（因为各省、直辖市、自治区可以调整补偿标准，所以按照当地法律法规为标准，打12333咨询）其他，如护理费、治疗期间的工资、交通补助等自己和公司协商。根据 GB/T.7七级5.7.1定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。26)一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8;27)一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常;