微信聊天记录能够报警立案吗

[律师回复] 依据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十条的明文规定，侵占罪的立案核准基准在于行为人以不当手段占据他人托付之财产，且数额达到一定规模，同时执意不肯归还所占有的他人财产。依照这部法律法规，针对数额较大的判定标准往往需依赖司法诠释进行解读，然而，根据这一法律条款的明确含义，50,000元人民币有可能会被视作数额较大，从而符合立案条件。
然而，最终是否能够立案，仍需结合实际案情以及相关司法解释进行综合判断。

[律师回复] 说起打官司那事儿，立案了以后啥时候开始法庭上见面，得看情况才行，没个准头儿的。通常有好多因素会牵扯到。一般来讲，法院立案之后，一短时间里应该就把诉状副本送到被告那儿去了，然后再给被告一点儿回话的时间。在完成送达和被告回复的这些步骤以后，法院会根据案子的多少来决定什么时候开庭。要是案子简单点，事实清楚明了，可能就快点儿安排开庭；不过如果案子挺麻烦，证据多得跟山似的或者还需要做些鉴定之类的程序的话，那开庭时间可能就要往后拖拖。

[律师回复] 你好，婚姻纠纷可以提供咨询帮助

[律师回复] 您好，如果没有签合同和交社保，肯定是需要给赔偿，做过类似案件，但是至于需要赔偿多少，还涉及到其他问题

[律师回复] 您好，可以报警或起诉探望权纠纷

[律师回复] 电话录音可以作为证据使用

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。

[律师回复] 办理过大量民间借贷案件，经验丰富，需要律师帮助可以找我

[律师回复] 你可以详细描述一下你的问题，方便进一步为你解答

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 你好！具体情况详细说下，友胜律师团队为你服务。

[律师回复] 根据相关法律规定，按照具体情况办理

[律师回复] 你好，根据您描述·什么诉求

[律师回复] 聊天记录可以做为证据材料提供

[律师回复] 你好，我是东方律所J,,,

[律师回复] 你好，可以异地办理，但是一般不可以借用他人驾照扣分的

[律师回复] 咱们什么问题 想在网上立案吗

[律师回复] 大学生不会承担责任，但是如果是大学生故意或重大过错时会被夏令营追究责任

[律师回复] 你所描述的情况做如下回复，可以起诉维权