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单位把员工合同遗失了如何办

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最新修订 | 2024-03-30
若企业在工作过程中不慎遗失了与员工签署的劳动合同,那么可实施的补救措施如下:
首先,企业可以向员工借阅已签署的劳动合同以供复制;
其次,完成复制后,须在复印件上加盖企业公章并标明其为副本以及创始日期等信息。
如若企业拒绝提供此类复印件,员工还可选择前往所在地区的劳动行政管理部门进行申请复制。
依照常见劳动法规,每一份劳动合同应具备三个正本,分别由劳动者、用人单位及地方性劳动行政管理部门保存。《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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单位把员工合同遗失了
公司把劳动合同丢了可以采取的措施是: 如果单位将劳动合同丢失,可以借用员工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
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15浏览 2025-05-28
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18浏览 2025-05-12
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公司把劳动合同丢了可以采取的措施是: 如果单位将劳动合同丢失,可以借用职工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
39浏览 2024-10-16
单位把职工合同遗失了如何办
公司把劳动合同丢了可以采取的措施是:如果单位将劳动合同丢失,可以借用职工的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
11浏览 2024-10-08
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