打架做完伤情鉴定还能调解吗

[律师回复] 你和单位解除劳动合同了嘛？

[律师回复] 你好 现在问题了解了吗

[律师回复] 你好，与雇主没有关系，雇员自己承担责任。

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 你好！您怎么受伤的？需要说明详情。

[律师回复] 解析：
对于绑架罪行的量刑标准，其核心因素在于犯罪情节的严重程度。若犯罪行为导致受害者死亡，或者致使受害者受重伤，或是存在着其他极其严重的情节，那么罪犯很可能面临着死刑或者无期徒刑的严厉制裁。普遍来看，犯罪手法卑劣残忍，犯罪次数频繁，或者针对未成年人施以绑架等严重情节都会使判决更为严苛。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在我国的刑事诉讼过程中，刑事拘留作为一种强制性的手段，主要目的在于阻止潜在的犯罪嫌疑人逃脱法律追究或者再次实施不法行为。然而，刑事拘留的运用和施行必须严格遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定。尽管刑事拘留具有不可替代的必要性，但是，被拘留者在拘留期间所享有的若干权益，例如聘请律师提供法律援助以及接受亲属探访等，都得到了明确的法律保护。假如涉及到特殊情形，诸如被拘留者的身体健康状况等问题，则可根据法律程序提出申请更改强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十三条规定
犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后，人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。对于不需要继续羁押的，应当建议释放或者变更强制措施。有关机关应当在十日以内将处理情况通知人民检察院。

[律师回复] 解析：
在处理猥亵案件中，对于赔偿金的具体数目并无明确的法定准则予以限定，其一般都是通过诉讼方与被害者进行自愿协议或是由法院通过审判裁定得出的结果。需要加以考量的要素包含了受害者所遭受的心理创伤及身体损伤程度、相应的医疗开支以及误工损失等等。最终的赔偿金额将根据实际情况进行全面评估后作出判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十四条规定
对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，老板拒绝支付可向当地法院提起诉讼主张。019

[律师回复] 我已退休，因反品上班受伤，大脚指头跟二脚指

[律师回复] 您好，是有责任的，监管孩子的义务#

[律师回复] 可以，您可以询问单位的财务部门

[律师回复] 汉字留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 满一年已经解除了，没关系

[律师回复] 可以向公司出具不同意调岗告知书。

[律师回复] 您好，我正在查看你的问题

[律师回复] 您好，是跟单位产生了纠纷吗？

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询