拿回扣的构成何罪

[律师回复] 您好，针对您的采购拿回扣构成犯罪吗?问题解答如下, 构成了商业贿赂罪。《刑法》第一百六十三条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。公司可以依据《劳动法》以及劳动合同约定，对他辞退乃至开除。

[律师回复] 现场开的罚单已经记录了当事人的本人信息，是签字确认了的，是不可以用别人的驾驶证扣分的。 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。 凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物作业、搭棚盖房，以及进行集市贸易和其他妨碍交通的活动，均属交通违章。 道路交通事故是指车辆的驾驶人员、行人、乘车人员以及其他在道路上进行与交通有关的活动的人员，因违反交通管理法规、规章，过失造成人身伤亡或者财产损失的事故。交通事故责任者应当按照所负交通事故责任，承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】 用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50-100的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。 【法律意依据】 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 只要违章了就可以扣分的，但是会影响实习。实习期内不能扣到12分，一旦扣到12分实习驾驶证注销。 《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条： 机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照第七十八条第一款规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。 持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期限延长一年。在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 他人用自己的驾驶证办理扣分原则可以的。 1、从2021年5月1日起，公安部交管局启动新的交通违法处理程序，一辆机动车只限使用三本驾照销分，一本驾照最多只能用于三辆机动车，否则车辆和驾照持有人就会被拉黑锁死，接受调查。 2、交管局提醒，车主一年内第二次累积扣分达12分的，也要参加科目一和科目三的考试。小型车车主在一年实习期内，扣满12分，将注销小型车驾照。大中型客货车司机在实习期内扣满6分以上的，实习期限延长一年在延长的实习期内再次记6分以上但未达到12分的，将注销大中型客货车驾照。 3、在 驾驶证 一个记分周期内 记满12分（或者是一次性记满12分） 后会被交警扣留， 而驾驶人则要在 被扣留后15天内到车辆管理所报名参加“满分考试学习”， 接受为期7天 的道路交通安全法律、法规知识教育。 学习完之后重新参加科目一，记分予以清除，重新发放驾驶证。