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单位员工代替老板签字有效吗

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最新修订 | 2024-04-07
在绝大多数情况下,公司职员不得由他人替代执行其担任的职责,包括但不限于代表雇主签署相关文件。然而,假如这名职员拥有本人的明确授权或得到了许可,则其代为签署文件将被视为具有法律约束力及有效性。反之,在没有本人的明确同意之下,代替他们进行签名很可能会被认定为无效行为,除非存在明显合理原因,如展示给第三方合理的信赖和表现出代理权的形成,并且经过当事人的确认与承认,此时才能视为有效。《中华人民共和国民法典》第一百六十一条
民事主体可以通过代理人实施民事法律行为
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。
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40浏览 2025-04-24
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代替签字没有授权的代签行为是违法行为,代签行为人将承担一定的法律风险;被授权后的代签行为是合法的,代签就会使得代签人和授权人成立了一种委托合同的关系。
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代替别人签字按手印犯法吗
[律师回复] 您好,关于代替别人签字按手印犯法吗这个问题,我的解答如下, 合同、协议生效的条件要根据《民法总则》第143条对“民事法律行为”所规定的条件来看,主要应具有以下条件: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。上述三个条件是民事法律行为能够合法的一般准则,当然也应适用于当事人签订合同这种民事行为。所以,合同生效的条件也应当具备上述三个条件,结合到《合同法》第10条等规定来看,有些合同的生效或有效还要求合同必须具备某一特定的形式。 合同或协议具备了以上三个条件,并根据合同或协议的要求签字或签字加按手印,合同或协议是有效的。 合同效力,指已经成立的合同在当事人之间产生的法律拘束力,即法律效力。合同如果生效,则会在合同当事人之间产生法律约束力。我国《合同法》第8条规定,依法成立的合同对当事人具有法律约束力,当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。而且依法成立的合同,受法律保护。如果一方当事人不履行合同义务,另一方当事人可依照本条规定及合同的具体要求对方履行或承担违约责任。 法律依据: 《中华人民共和国合同法》第十条 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。 《中华人民共和国合同法》第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。 《中华人民共和国民法总则》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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