同等责任如何计算赔偿

[律师回复] 对于工资等级系数如何计算这个问题，解答如下, 工资等级系数的又称“工资级差系数”、“工资倍数”。表示某一等级的工资标准和最低工资标准(一级)的对比关系的。相邻等级之间的工资的差额称为“工资等级”。用百分比表示或者用绝对金额表示时，称“等级系数”。各等级之间的级差百分比，可以是等的比系数、累进系数、累退系数以及不规则系数等类型。确定各的等级之间的工资差别，要有利于鼓励工人积极学习技术，并要反映工人由低级升到高级所应作的努力。影响因素确定工资等级系数，首先要确定最高工资等级的工的资标准与最低等级工资标准的之间的倍数。确定这一倍数需要考虑的以下几个因素： (1)最低的等级和最高的等级的劳动复杂程度的差别： (2)拟合理安排的的最低等级的工资水平; (3)最高等级工资已经达到的水平; (4)企业工资基金的负担能力。这个倍数确定以后，再计算出各等级的工资系数。种类工资等级系数的可以分为不规则系数等几种。其中，累进系数的的级差百分比是逐级扩大的，由于高低等级级差悬殊，在我国极少采用。累退系数的级差的百分比是逐级下的降的，据此计算出来的各级工资标准虽然也是逐级增加的，但级与级之间的绝对差额逐级缩小或保持不变，因而一般也不宜采用。但少数劳动强度大、技术差别较小、工作年限较短的工种，也可考虑采用。不规则系数的级差无一定规律，比如两头小中间大系数等级工资制，就属于不规则系数范围。目前，企业较少采用不规则系数等级工资制。

[律师回复] 您好，针对您的工资等级系数怎么计算问题解答如下, 工资等级系数的又称“工资级差系数”、“工资倍数”。表示某一等级的工资标准和最低工资标准(一级)的对比关系的。相邻等级之间的工资的差额称为“工资等级”。用百分比表示或者用绝对金额表示时，称“等级系数”。各等级之间的级差百分比，可以是等的比系数、累进系数、累退系数以及不规则系数等类型。确定各的等级之间的工资差别，要有利于鼓励工人积极学习技术，并要反映工人由低级升到高级所应作的努力。影响因素确定工资等级系数，首先要确定最高工资等级的工的资标准与最低等级工资标准的之间的倍数。确定这一倍数需要考虑的以下几个因素： (1)最低的等级和最高的等级的劳动复杂程度的差别： (2)拟合理安排的的最低等级的工资水平; (3)最高等级工资已经达到的水平; (4)企业工资基金的负担能力。这个倍数确定以后，再计算出各等级的工资系数。种类工资等级系数的可以分为不规则系数等几种。其中，累进系数的的级差百分比是逐级扩大的，由于高低等级级差悬殊，在我国极少采用。累退系数的级差的百分比是逐级下的降的，据此计算出来的各级工资标准虽然也是逐级增加的，但级与级之间的绝对差额逐级缩小或保持不变，因而一般也不宜采用。但少数劳动强度大、技术差别较小、工作年限较短的工种，也可考虑采用。不规则系数的级差无一定规律，比如两头小中间大系数等级工资制，就属于不规则系数范围。目前，企业较少采用不规则系数等级工资制。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 每月还款额计算公式如下：[贷款本金×月利率×（1+月利率）^还款月数]÷[（1+月利率）^还款月数－1]下面举例说明等额本息还款法，假定借款人从银行获得一笔20万元的个人住房贷款，贷款期限20年，贷款年利率4.2‰，每月还本付息。按照上述公式计算，每月应偿还本息和为1233.14元。上述结果只给出了每月应付的本息和，因此需要对这个本息和进行分解。仍以上例为基础，一个月为一期， 第一期贷款余额20万元，应支付利息700元（200000×4.2%/12），支付本金533.14元，仍欠银行贷款199466.86元； 第二期应支付利息（199515.67×4.2%/12)元。【网贷平台融和贷】

[律师回复] 您好，针对您的在财务会计中,权益等于什么问题解答如下, 财务会计中,权益即所有者权益。《企业会计制度》对所有者权益的定义：是指所有者在企业资产中享有的经济利益，其金额为资产减去负债后的余额。包括： 1、实收资本：企业的实收资本是指投资者按照企业章程，或合同、协议的约定，实际投入企业的资本。所有者向企业投入的资本，在一般情况下无须偿还，可以长期周转使用。 2、资本公积：资本本身升值或其他原因而产生的投资者的共同的权益。包括资本（或股本）溢价、接受捐赠资产、外币资本折算差额等。资本（或股本）溢价，是指企业投资者投入的资金超过其在注册资本中所占份额的部分；接受捐赠资产，是指企业因接受现金和非现金资产捐赠而增加的资本公积；外币资本折算差额，是指企业接受外币投资因所采用的汇率不同而产生的资本折算差额。 3、盈余公积：企业从实现的利润中提取或形成的留存于企业内部的积累。 4、未分配利润：企业留于以后年度分配的利润或待分配利润。

[律师回复] 你好，等额本息还款方式的计算公式为[本金月利率(1+月利率)贷款月数]/[(1+月利率)还款月数-1]。　　等额本金和等额本息还款适用于不同人群，很难说哪种更好：　　等额本息还款是指把按揭贷款的本金总额与利息总额相加，然后平均分摊到还款期限的每个月中，每个月的还款额是固定的，但每月还款额中的本金比重逐月递增、利息比重逐月递减;　　等额本金还款是指贷款人将本金分摊到每个月内，同时付清上一交易日至本次还款日之间的利息。这种还款方式相对等额本息而言，总的利息支出较低，但是前期支付的本金和利息较多，还款负担逐月递减。