劳动合同何时生效呀

通常情况下，劳动合同的正式生效时间应始于合同签订之时。
然而，具体的法律规定却是，劳动合同的有效性需等待用人单位和劳动者共同在劳动合同样本上签章确认后方可生效。
需要特别指出的是，虽然劳动合同已经取得了生效，却并不能直接等同于劳动关系的正式确立。
按照相关法律法规，真正意义上的劳动关系确立需等到从实际用工的那一刻开始计算。
另外，需要明确的是，一旦劳动关系得以确立，如果未能在同期内签订书面形式的劳动合同，则必须遵从法定规定，在实际用工之日起的一个月期限之内完成书面劳动合同的签署。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。