劳动部门自收到集体合同之日起几日内未提出异议的，集体合同即行生效。

根据相关法规之规定，集体合同经由劳动行政部门审批通过且自其收到该协议文本之日起十五日内并未提出任何异议时，将自动生效。
作为法律的重要组成部分，在集体合同订立完成之后，必须向劳动行政部门提交审批;
若劳动行政部门同样于收到协议文本之日起的十五日之内未对此提出任何异议，那么这部集体合同将于此刻起正式生效。
此外，依法订立的集体合同对所有用人单位及劳动者均具有强制性的约束效力。
而在行业范围内、地区范围内所签订的集体合同则对该地域的特定行业、特定区域中的各用人单位以及劳动者产生显著的约束效果。《劳动合同法》第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。