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职务侵占的共同犯罪

段文超律师
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最新修订 | 2024-05-03
根据当前的实际情况分析,我们可以观察到,公司、企业或者其他相关单位的员工通常会利用自己在职位上所赋予的权力和时机,非法占有本单位所拥有的财产。
这类犯罪行为的主要表现形式包括以下几种:
第一种,公司、企业或者其他单位内部的员工联合起来,利用职务之便进行犯罪活动
第二种,公司、企业或者其他单位外部的人员与该单位内部的国家公职人员相互勾结,共同侵吞本单位的财产;
第三种,公司、企业或者其他单位内部的国家公职人员与非公职人员联手,共同侵犯本单位的财产权益。
共同犯罪,即两个或两个以上的人基于共同的犯罪意图,实施了共同的犯罪行为。
正是因为这些共同犯罪者之间存在着主观上的犯罪意图的交流和沟通,以及客观上的犯罪行为的相互配合和协作,使得共同犯罪成为了一个主客观相结合、不可分割的整体。
因此,对于此类犯罪行为,我们应该依据整个案件的整体性质来确定其罪名
然而,如果仅仅根据各个共同犯罪者之间的主客观内在联系来判断,那么共同犯罪的理论就失去了其存在的价值和意义。《刑法》第二十五条
【共同犯罪的概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪
二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚
职务侵占的共同犯罪
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职务侵占罪的共犯
1、依据《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》:第一条行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪污罪共犯论处。第二条行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。
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职务侵占罪共犯认定
1、必须是两个或者两个以上的公司、企业或者其他单位的人员; 2、共同犯罪人主观上必须有共同的职务侵占的故意; 3、共同犯罪人在客观上必须有共同的职务侵占行为; 4、具有共同的犯罪客体,即公司、企业或者其他单位的财产所有权。
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共犯职务侵占罪,如何量刑?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 量刑会综合考虑各种因素来确定,建议尽快委托律师处理。律师能综合考虑到各种有利因素,为犯罪嫌疑人争取从轻、减轻处罚,甚至争取缓刑。《刑法》 第二百七十一条、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有、企业或者其他国有单位委派到非国有、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法 第三百八十二条、 第三百八十三条的规定定罪处罚。 第一百八十三条 第一款保险的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法 第二百七十一条的规定定罪处罚。《法》第一百一十四条董事、监事、经理利用职权、其他非法收入或者侵占财产的,没收违法所得,责令退还财产,由给予处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。《合伙企业法》 第六十八条合伙人执行合伙企业事务中,将应当归合伙企业的利益据为己有的,或者采取其他手段侵占合伙企业财产的,责令将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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在职务侵占罪共同犯罪中未获利构成职务侵占的共犯吗
如果行为人参与了职务侵占犯罪,即使他分文未取也应承担相应的刑事责任,即行为人是否构成职务侵占罪与他是否实际占有财物没有一点关系。《刑法》第二百七十一条,职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
23浏览 2025-02-13
职务侵占罪共犯有哪些
对于职务侵占罪的共犯,通常是指那些在该类犯罪活动中发挥着协助、煽动或合作等关键性的角色和功能的个体。例如,当某人明确知道另一人正在从事职务侵占行为时,却仍然为他提供各种便利条件,如提供作案工具、协助掩饰犯罪所得等;或者对他人进行教唆,促使他们实施职务侵占;甚至还可能和实施职务侵占的人员进行联合谋划,协同开展并实施犯罪行为。
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职务侵占共犯怎么判刑
4浏览 2025-01-24
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