在缓刑期间可以不可以到外地去上班

若缓期徒刑审判已得到监管机构的批准，则罪犯人允许外出从事工作；
相反的，若尚未获得批准，那么他便不得擅自离境前往异地工作。
原因在于，缓期徒刑者需要向所居住地的市、县或迁居地的监管机构提出申请，经由该机构批准后方能实施上述行动。
根据《中华人民共和国刑法》第七十五条的规定，被宣告缓期徒刑的犯罪分子必须严格遵守以下各项规定：
（一）遵守国家法律和行政法规，接受监管部门的监督；
（二）按照监管机构的要求定期汇报自身的活动情况；
（三）遵守监管机构对于会客的相关规定；
（四）如需离开所居住的市、县或迁居，必须事先向监管机构提交申请，待其批准后方可进行。
此外，《中华人民共和国刑法》第七十六条还明确指出，对于被宣告缓期徒刑的犯罪分子，在缓期考验期间内，应依法实行社区矫正措施。
只要没有出现本法第七十七条规定的情形，缓期考验期满后，原判的刑罚将不再执行，并将此结果公之于众。
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条
【考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。