雇工侵占雇主财物是否构成犯罪

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 构成职务侵占罪。职务侵占罪指的依据本职工作的便利，利用条件侵占他人财物。你这样没头没脑的也回答不了什么，就你所说的确实不构成职务侵占。 二、法律规定根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当累计计算。《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”据此，可以确定职务侵占罪的主体，为“公司、企业或者其他单位的人员”。

[律师回复] 你好，关于单位能否构成侵占罪的问题回答如下： 根据刑法规定侵占罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。刑法没有“单位犯罪的，对单位处罚金”之类的规定，单位不能成为侵占罪的主体。所以单位不能构成侵占罪。

[律师回复] 情况不明占有他人财物包括合法滞留或非法侵占合法滞留包括：行使滞留权等，一般涉及债权债务纠纷，有可能涉及第三人的合法财产，这种情况不涪川帝沸郜度佃砂顶棘属于非法占有，一般需要协商或诉讼解决非法占有包括：非法侵占，职务侵占，，盗窃等情况非法侵占的情况，主要包括一个是将他人委托保管的财物据为己有而不予归还；二个是捡拾他人遗失物品数额较大而不予归还，占为己有。这种情况需要具备：一是对象必须为他人交付保管的财物或者是遗失、埋藏物。二是要存在被告诉后拒不归还的情节。三是要数额达到法定规定。构成犯罪，量刑是2年以下，情节严重或数额巨大，可以判处2年以上5年以下有期徒刑。可以说量刑不算很重，但后果比较严重，另外就是即使判刑了，所侵占的财物依然应当返还合法所有人，可以依法强制执行。如果是职务侵占罪，则一般情节下，处5年以下有期徒刑如果是公职人员侵占国有、集体财物，构成罪，则量刑很大，最高可判处死刑

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 是指以非法占有为目的，将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物：一是代为保管的他人财物；二是他人的遗忘物，遗忘物不等于遗失物，也不同于遗弃物；三是他人的埋藏物。 1、侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。 2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。 3、犯罪主体是一般主体。 4、主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有他人财物的目的。 侵占罪的最低数额标准是什么？ 司法解释标准1万，部分地方立案标准5千。 由于财物的价值随耗损、市场波动而变化，那么如何确定行为对象的价值？价值的计算方式主要有： 一为重置价值，即在市场上购买同质同量财物所需的货币量； 二为折旧价值，即按一定的折旧率计算得出的财物价值。原则上应依行为人拒不退还、拒不交出之时的重置价值确定行为对象价值。

[律师回复] （一)、本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。 （二）、本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。过失不能构成本罪。构成本罪还必须具有非法占有的目的。仅有故意而无非法占有之目的，就不能以本罪论处。 （三）、本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。 （四）、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。所谓他人的交给自己保管的财物即代为保管的他人财物，是指通过他人委托或依照契约或有关规定而为他人收藏、管理的财物