打架误伤拉架人算不算故意伤害

[律师回复] 您好，安徽金亚太（芜湖）律师事务所苗雨律师为您解答。先去治疗，然后做伤情鉴定

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 　　打架斗殴造成轻伤以上构成犯罪应当承担刑事责任，如果是轻微伤就进行治安处罚。 【法律依据】 　　《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 　　《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： 　　 (一)结伙殴打、伤害他人的； 　　 (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； 　　 (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 对于在厂里那人在打架拉架人被误伤算不算工伤这个问题，解答如下, 　　你的情况，不能认定工伤，和工作无关，按照人身损害赔偿办法处理，协商解决。r　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r　　 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r　　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r　　 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r　　 （四）患职业病的；r　　 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r　　 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；r　　 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：r　　 （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；r　　 （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；r　　 （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

[律师回复] 对于拉架人造成轻伤是否构成故意伤害罪这个问题，解答如下, 不构成。依据我国相关法律的规定，打架过程中造成他人轻伤，如果不是故意造成的，是不会构成故意伤害罪的，不承担刑事责任，但要承担民事赔偿责任。 《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 打架将拉架人造成轻伤，致人轻伤者涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。如果积极赔偿，取得受害人的谅解书可以判缓刑。没有造成伤害的不承担法律责任。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。