律图审稿专业委员会3轮严审

三不违和四不放过原则

段文超律师
2.2k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-06-24
安全生产中的“三违”涉及到违规行为,包括违规指挥、违规操作及违反工作纪律的行为。在事故调查与处理的过程中,有四项原则需要严格执行,即事故原因未进行深入细致的分析而未得到妥善解决不放过,对实际造成事故的责任人没有受到严肃的惩罚而未得到彻底平息不放过,既对责任人,更对广大人民群众都没有得到应有的警示教育不放过,制定的预防措施没有得到切实贯彻和实施而未得顺利施行也不能放过。《劳动法》第五十六条规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告
三不违和四不放过原则
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文289字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125433人选择咨询律师
6527位律师在线平均3分钟响应99%好评
三不违和四不放过原则
一键咨询
  • 138****4578用户2分钟前提交了咨询
    148****6644用户1分钟前提交了咨询
    160****1838用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    164****3162用户1分钟前提交了咨询
    143****2714用户1分钟前提交了咨询
    131****3432用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    131****7310用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    133****7760用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    145****3662用户4分钟前提交了咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    141****5338用户2分钟前提交了咨询
    166****5255用户1分钟前提交了咨询
    173****5238用户2分钟前提交了咨询
    175****3882用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****7226用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    134****1853用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****3012用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****0860用户1分钟前提交了咨询
    167****8861用户2分钟前提交了咨询
    141****6624用户2分钟前提交了咨询
    174****6474用户1分钟前提交了咨询
    137****0007用户1分钟前提交了咨询
    146****4581用户3分钟前提交了咨询
    148****2563用户4分钟前提交了咨询
    156****8544用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    178****8551用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    132****6785用户1分钟前提交了咨询
    131****7514用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    155****1217用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    172****2543用户3分钟前提交了咨询
    162****1864用户4分钟前提交了咨询
    136****1174用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    134****7155用户3分钟前提交了咨询
    140****4316用户4分钟前提交了咨询
    152****3615用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****5662用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****4486用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    141****5537用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****4572用户3分钟前提交了咨询
    142****5526用户4分钟前提交了咨询
    176****7546用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    143****6123用户1分钟前提交了咨询
    167****4045用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    138****4720用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    151****0870用户3分钟前提交了咨询
    132****6524用户4分钟前提交了咨询
    160****3036用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****4870用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    135****6507用户3分钟前提交了咨询
    132****3231用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    130****7161用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州181****2810用户4分钟前已获取解答
沭阳181****1081用户2分钟前已获取解答
南通152****9212用户2分钟前已获取解答
四不放过原则是指哪四个
"四不放过原则"包括:不查清事故原因不放过,不追究责任不放过,不落实整改措施不放过,不教育警示不放过。这一原则确保了安全事故事件得到全面、深入的调查,从而找出根本原因,避免同类事故再次发生。
39浏览 2024-04-15
安全生产事故处理的“四不放过”原则是什么??
[律师回复] 安全生产事故处理的“四不放过”原则是指 1,在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过; 2,事故责任者和群众没有受到教育不放过; 3,没有采取切实可行的防范措施不放过; 4,事故责任者没有受到严肃处理不放过的原则。它要求对安全生产工伤事故必须进行严重认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。“四不放过”原则的 第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时,首先要把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论,也不能把次要原因当成真正原因,未找到真正原因决不轻易放过,直至找到事故发生的真正原因,并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。“四不放过”原则的 第二层含义是要求在调查处理工伤事故时,不能认为原因分析清楚了,有关人员也处理了就算完成任务了,还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害,并深刻认识到搞好安全生产的重要性,使大家从事故中吸取教训,在今后工作中更加重视安全工作。“四不放过”原则的 第三层含义是要求在对工伤事故进行调查特大安全事故的法律责任与预防控制处理时,必须针对事故发生的原因,提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施,并督促事故发生单位加以实施。只有这样,才算达到了事故调查和处理的最终目的。“四不放过”原则的 第四层含义也是安全事故责任追究制的具体体现,对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。安全生产管理制度是在总结安全生产管理实践经验的基础上,根据国家安全生产方针及有关政策和法规制定的,它是生产活动中必须贯彻执行和认真遵守的安全行为规范和准则。
409浏览
四不放过原则是什么
"四不放过"原则:一是未查清事故原因不放过,不容纵容;二是责任人未处理不放过,依法严肃处理;三是员工未受教育不放过,强化安全知识和意识;四是整改措施未落实不放过,确保每个环节得到具体执行,预防类似事故再次发生。
49浏览 2024-04-15
安全生产事故处理的“四不放过”原则是什么??
[律师回复] 安全生产事故处理的“四不放过”原则是指 1,在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过; 2,事故责任者和群众没有受到教育不放过; 3,没有采取切实可行的防范措施不放过; 4,事故责任者没有受到严肃处理不放过的原则。它要求对安全生产工伤事故必须进行严重认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。“四不放过”原则的 第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时,首先要把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论,也不能把次要原因当成真正原因,未找到真正原因决不轻易放过,直至找到事故发生的真正原因,并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的。“四不放过”原则的 第二层含义是要求在调查处理工伤事故时,不能认为原因分析清楚了,有关人员也处理了就算完成任务了,还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害,并深刻认识到搞好安全生产的重要性,使大家从事故中吸取教训,在今后工作中更加重视安全工作。“四不放过”原则的 第三层含义是要求在对工伤事故进行调查特大安全事故的法律责任与预防控制处理时,必须针对事故发生的原因,提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施,并督促事故发生单位加以实施。只有这样,才算达到了事故调查和处理的最终目的。“四不放过”原则的 第四层含义也是安全事故责任追究制的具体体现,对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。安全生产管理制度是在总结安全生产管理实践经验的基础上,根据国家安全生产方针及有关政策和法规制定的,它是生产活动中必须贯彻执行和认真遵守的安全行为规范和准则。
2.5k浏览
行政处罚四大原则
行政处罚的四大原则如下: 1、法定原则。 2、公正原则。 3、公开原则。 4、处罚与教育相结合原则。 行政处罚法的原则秉持了公正、公平等原则,保证了案件审理和判决过程中的透明度和公正度,有利于保障公民的合法权益。行政处罚不仅仅是对过错的处罚措施,更重要的是针对违反翻绿当事人的教育效果。
2浏览 2024-09-14
开车撞人三不一原则
1、出了撞人事故,千万不要慌张,也不要害怕,不要相信什么私了,一定要马上拨打110和保险公司电话,如果伤势严重立马拨打120,然后留在现场等警察。2、不要去垫付医药费。3、不要太过紧张,等待交警出具事故责任鉴定书。
12浏览 2025-05-14
防电信诈骗三不原则?
防电信诈骗三不原则如下:1、不轻信。2、不透漏。个人信息的泄露是网络诈骗泛滥的重要原因;3、不转账。在众多电信网络欺诈案件中,不难看出犯罪嫌疑人通过制造紧张气氛,让受害者没时间冷静思考而冲动转账。
32浏览 2025-05-02
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    135****7767
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    159****4577
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    180****6045
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应