帮男友打理生意分手后能索要薪酬吗

在协助您的男朋友管理业务并最终选择分手之后，通常情况下，无法向其索求工资及其他形式的薪酬补偿。
这是因为，您与您的前男友之间并不具备建立起清晰、明确的劳动关系的条件。
因此，能否要求前男友支付相关工作的报酬，其关键并非取决于您在处理他的业务过程中所付出的努力以及所履行的实际工作职责，而更多地在于你们曾经共同经营的企业或商铺是否存在真实的劳动雇佣关系。
若确实存在对应的劳动关系，那么在结束这段恋情之后，您还是有权利索取属于自己的那部分工资或薪酬的。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。