外卖骑手保险拒赔能否主张利息

外卖骑手如果在送外卖的期间发生意外的事故的，应该由该外卖骑手所在的用人单位来进行申请工伤认定，使得这个外卖骑手可以在受工伤的期间能够享受到一个应有的待遇。

外卖骑手受伤不算工伤一般是因为工作的性质很特殊，无法判断出是否在送外卖的期间而发生的工伤，对于工伤一般都是会以在工伤中受到的伤才能给予相应的赔偿 这都是有法律依据的。

可以。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，其与工伤保险性质不同，可同时并存。如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩，职工可以同时得到该两种赔

隐名股东对外不能直接主张权利，因为在于公司的章程还有就是股东名册以及工商登记过程当中是不能够直接的体现出来隐名股东的，所以在主张权益的过程当中，是需要通过显名股东来主张的。

外卖骑手劳动合同没有签工伤的处理方式是：证明劳动关系存在之后可以申请工伤认定。在我国的劳动合同的签订以及劳动关系的认定的规定中，虽然签订劳动合同是最直接证明劳动者和用人单位之间存在劳动关系，但不能否认其他存在劳动关系的证明材料的。