接私单算职务侵占罪吗

关于劳动者接私单是否构成职务侵占罪的问题，其关键在于行为人在实施这一行为过程中，是否利用了自身在职务上所获得的便利条件，从而非法占有了公司或企业的财产。若劳动者在执行职务时，擅自将原本应当归属于公司的业务收益据为己有，那么这种行为便极有可能被认定为职务侵占罪。
然而，倘若该项业务属于个人的私人事务，且与职务无直接关联，则通常情况下并不足以构成职务侵占罪。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”