日常发工资的时候必须让卖其他产品违法吗

在此强调，以强制方式售卖他人商品无疑属于违法之举，这一行为严重违反了自由贸易以及市场经济的基本原则，同时还可能对劳动者的合法权益构成侵害。若您不幸遇到了被迫购买某种产品或服务的情形，请务必保持冷静，可先行考虑采取以下措施：
首先，劳动者有权向雇主提出异议及诉求，您可以选择直接向雇主反映问题，或者寻求工会、职工代表大会等相关组织的协助；
其次，向当地劳动监察部门进行投诉同样是一种行之有效的维权手段。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。