打架做伤情鉴定的程序是怎样的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 第一法医给你出具伤情鉴定，必须有办案单位的委托书，无论是公安局的鉴定机构还是社会司法鉴定机构，都是办案单位委托，没有委托书，不会给你做的。 第二法医鉴定需要你住院的材料，比如说住院病例、CT片、报告单等，这个只有治疗出院后，病人拿着自己的身份证去医院的病案室调取。 第三你现在的伤情如果没做开颅等手术，保守治疗的话，轻伤的面大些。 第四如果法医给你出了伤情鉴定书，不是你去，很可能有两条路， 1、派出所可能给双方协调一下，双方达成谅解协议，对方先办取保候审，然后等卷宗到检察院做出不或者判缓的情况; 2、如果协调不了，按法律程序，最后对方可能是3年以下有期管制或者拘役。 第五经济赔偿可以等到开庭，刑事附带民事案件，判对方赔您。自己去做伤残司法鉴定认可吗只要是依法成立的鉴定机构，具备鉴定资质，一般会采信。但是，如果对方提出重新鉴定申请，一般情况下也是会准许的。法律并没有规定必须得由委托相应的鉴定机构做出的鉴定结论才有法律效力，如果一方已经申请并做出鉴定结论，可以作为证据提交，如果对方有异议，并有一定理由的话，可以申请委托相关的部门进行鉴定。但如果双方都没有委托鉴定，在诉讼中，一般应当由委托相应的鉴定机构进行鉴定为妥。您好，建议您不要自己去做伤残鉴定，应当去司法鉴定部门做伤残鉴定，应当认可。

[律师回复] 看情节轻重，如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。按照下面的条款判处。 第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、劳动鉴定的范围 （1）职工因工负伤致残达到部分丧失劳动能力以上的，需要评定伤残等级的； （2）因工负伤和因病、非因工负伤，达到完全丧失劳动能力，要求退休或退职的； （3）受理劳动鉴定争议案件或疑难问题的处理； （4）上述残情发生变化，需要复查或重新鉴定； （5）受理有关部门委托的其他鉴定。 二、劳动鉴定的程序 1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请; 2、 提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等...

[律师回复] 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周 一、 二、 三、五来做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

[律师回复] 从接受到出具鉴定报告，一般不超过15天，这个是有明文规定的。特殊情况可以延期，如治疗未终结，节假日等 另外关于交通事故伤残鉴定的时机，目前各地法院的做法不一，有的规定是自受到伤害之日起6个月，也有的是3个月，也有的规定1年，有的甚至更长。