临汾市刑事拘留人去哪

[律师回复] 　　老家是翼城的，户口也在翼城，现在在临汾住，孩子能在临汾上学。　　《义务教育法》　　第十二条　适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。　　父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年，在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的，当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。具体办法由省、自治区、直辖市规定。　　县级人民政府教育行政部门对本行政区域内的军人子女接受义务教育予以保障。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 驾驶人驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的，扣3分，罚款20到200元。 驾驶人应当在收到交通违章处罚决定书之日起，15天内缴纳罚款，否则将按照罚款数额每天加处百分之三，甚至可能被强制执行。 根据《中华人民共和国公安部令第139号》 附件4 道路交通安全违法行为记分分值 三、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分： （八）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的； 根据《中华人民共和国道路交通安全法》 　　第九十条　机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。 　　第一百零九条　当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的可以采取下列措施: 　　 （一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款； 　　 （二）申请人民法院强制执行。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 2016年为下发新的最低工资基数，按照2015年执行，临汾市为山西省二楼城市，最低工资标准为1350元。山西省关于2015年调整我省最低工资标准的通知　　晋政办发〔2015〕41号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局,各直属机构,各大中型企业,驻晋单位:　　依据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下: 一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1450元、二类1350元、三类1250元、四类1150元,依次调整为1620元、1520元、1420元、1320元。　　同时,相应提高小时最低工资标准。调整后,全日制小时最低工资标准依次为一类9.3元、二类8.7元、三类8.2元、四类7.6元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类17.7元、二类16.6元、三类15.6元、四类14.5元。 二、根据全省各地经济发展、城镇单位在岗职工平均工资和城镇居民人均可支配收入情况，晋城市阳城县最低工资标准上调两个类别，其余县(市、区)类别不变。 三、本通知中所指的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：　　 (一)加班加点工资;　　 (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴;　　 (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 四、本通知自2015年5月1日起实行。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 根据《山西省人民政府办公厅关于印发推进城乡采暖“煤改电”试点工作实施方案的通知》的规定，对“煤改电”的支持政策如下:三、支持政策 （一）全面落实峰谷分时电价政策，对采暖“煤改电”居民用户执行居民用电峰谷分时电价政策，一般工商业用户执行一般工商业用电峰谷分时电价政策，用电价格按照省级价格主管部门规定标准执行。 （二）对安装高效节能电采暖设备的居民用户，设备购置费用由省、市两级财政各补贴三分之一，两级补贴总额最高不超过20000元/户；省、市两级财政对采暖季低谷时段电价各补贴0.1元/度，每个采暖季每户补贴最高不超过12000度用电量。 （三）对安装高效节能电采暖设备的学校、养老院等非营利性公益事业单位，设备购置费用由省、市、县财政各补贴三分之一。 （四）对全省高速公路服务区（收费站管理办公区）现有采暖燃煤锅炉逐步实施“煤改电”，改造投资由省级财政在项目完成后，按投资额的平均水平给予10%~20%的奖补。 （五）加大对电采暖产业发展扶持力度，引进设备制造企业落户我省投资建厂，有关部门要在土地、税费、融资等方面给予优先支持；鼓励企业加强生产制造和研发创新，提升工艺技术和产品质量，我省新兴产业发展投资基金和科技成果转化基金要给以适当支持；同质同价前提下省内企业生产的电采暖设备优先纳入招标范围，优先推荐使用；支持企业通过市场化方式开展采暖经营服务业务，采取多种合作模式提供系统解决方案。

[律师回复] 一、主体特定，是指合同当事人，合同纠纷涉及到第三人的情况也存在，但并不多见，主要是发生在订立合同的双方或多方当事人之间。 二、合同纠纷具有多样性，合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。 三、属于民事纠纷。签订合同的当事人是平等主体的公民、法人或其他组织，合同行为是民事法律行为，因此，合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉论等。 四、解决方式多样化。可以采用协商、调解、仲裁、诉讼等多种方式解决纠纷。