驾驶员在车上睡觉死亡保险赔不赔

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】 职工只有在工作时间，工作场所，并且在工作岗位上，突发疾病死亡，或者经过抢救在48小时内死亡的，才可以视同工伤，你的情况，和工伤一点关系都没有，不能认定工伤。 【法律依据】 工伤保险条例 第十五条?职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 您好，工人晚上在工地睡觉中死亡，并非突发事故伤害死亡的，虽然在工作区域，但并非工作时间，也并非工作岗位，不符合《工伤保险条例》第十五条（一）项规定的视同工伤条件，不能认定为视同工伤工伤。所在单位对此不承担赔偿责任。 工人晚上在工地睡觉中死亡，是因病死亡，按照《社会保险法》第十七条规定，由基本养老保险基金按照所在省市的规定支付丧葬补助费和抚恤金，用人单位没有参保的，由用人单位按照规定的标准支付。 当然，如果能够证明死亡是因为职业病导致的，那么属于工亡。

[律师回复] 您好，关于工地上睡觉死亡的算不算工伤一这个问题，我的解答如下, 您好，工人晚上在工地睡觉中死亡，并非突发事故伤害死亡的，虽然在工作区域，但并非工作时间，也并非工作岗位，不符合《工伤保险条例》第十五条（一）项规定的视同工伤条件，不能认定为视同工伤工伤。所在单位对此不承担赔偿责任。 工人晚上在工地睡觉中死亡，是因病死亡，按照《社会保险法》第十七条规定，由基本养老保险基金按照所在省市的规定支付丧葬补助费和抚恤金，用人单位没有参保的，由用人单位按照规定的标准支付。 当然，如果能够证明死亡是因为职业病导致的，那么属于工亡。

[律师回复] 下班后受伤，如果符合工伤认定情形的，也是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。工伤赔偿，又称工伤保险待遇。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

[律师回复] 其他劝酒的人应承担一定责任。给你看一个案例：强迫性劝酒、敬酒造成损害农历新年之际，C与其子A前往B处串亲戚，中午在B家摆席吃饭，席间只有C、B、谢某以及刘某喝酒。在喝酒过程中B、谢某以及刘某在C儿子请求替其父亲喝酒的情况下仍劝酒，导致C饮酒过量喝醉酒，被扶至卧室内休息。等其余人吃完饭后发现C脸色不对，遂送至卫生院抢救，后抢救无效死亡。审理认为，C的死亡与其过量饮酒有着必然的因果关系。与C共同饮酒的B、谢某、刘某3人对其进行劝酒是导致C过量饮酒的主要因素。C作为成年人应该知道饮酒过量有害身体健康，但在喝酒过程中他却置若罔闻，大量饮酒造成死亡，本身存在很大的过错。B、谢某、D样作为成年人明知大量饮酒会对身体造成损害的情况下，仍然进行劝酒、敬酒导致C饮酒过量死亡，B、谢某、刘某对C的死亡也存在一定过错。根据双方过错程度，酌定B、谢某、刘某对C的死亡共同承担一部分赔偿责任，死者C自行承担主要责任。