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国家企业受贿罪最新立案标准是什么

段文超律师
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最新修订 | 2024-07-17
国有企业所涉及到的受贿犯罪通常可以参照我国《中华人民共和国刑法》中的相关条款,比如非国家工作人员受贿罪这一部分进行规制。
的法律解释,对于非国家工作人员受贿罪的立案标准,一般是以涉案金额较大作为衡量依据,然而具体的数额标准在各个地区可能会存在差异,但通常情况下,这个数值应该超过六万元人民币。除此之外,即使行为人的涉案金额并没有达到上述标准,但是如果其情节严重的话,同样有可能面临刑事调查和起诉
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条非国家工作人员受贿罪:
“公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”
国家企业受贿罪最新立案标准是什么
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国家企业受贿罪最新立案标准是什么
国家企业受贿罪立案准则,依据《刑法》中非国家工作人员受贿罪条款。立案通常以涉案金额较大为标准,地区间可能存在差异,通常超过六万元。即便金额未达标准,情节严重者仍可能面临刑事调查和起诉。这一准则旨在严厉打击受贿行为,维护企业和社会公正。
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2020最新受贿罪的立案标准是怎样?
[律师回复] 对于2020最新受贿罪的立案标准是怎样?这个问题,解答如下, (一)本罪的立案标准 根据最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》 的有关规定,涉嫌下列情形之一的,应予立案: 1.个人数额在5000元以上的;(注:这是一个具体的数额标准,只要行为人个人的数额累计达到5000元以上的,就应当立案侦查。) 2.个人数额不满5000元,但具有下列情形之一的: (1)因行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的; (2)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的; (3)强行索取财物的。 (注:所谓“个人数额不满5000元”,是指个人数额接近该标准且已经达到该标准的80%以上,即个人数额达到4000元以上。应当注意,对于个人数额达到4000元以上不满5000元的,必须同时具备上述三种情形之 一,才立案追究行为人的刑事责任。) (二)本罪的构成 罪,是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。 本罪的主要特征: 1.本罪侵犯的客体是复杂客体,它不仅侵犯了国家的正常管理活动和国家工作人员职 务的廉洁性,同时还侵犯了公私财产的所有权。 本罪的犯罪对象是财物。但对此不应狭隘地理解为现金、具体物品,而应看其是否含有财产或其他利益成分。这种利益既可以当即实现,也可以在将来实现。因此,作为罪犯罪对象的财物,必须是具有物质性利益的,并以客观形态存在的一切财物。包括:货币、有价证券、商品等。 2.本罪在客观方面表现为行为人利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人 财物并为他人谋取利益的行为。 所谓利用职务上的便利,是指行为人利用本人现有职务的方便条件,即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。行为人没有相应的职务,或者没有利用自己的职务或职务上的便利,不构成本罪。 本罪主要表现为两种形式: (1)利用职务上的便利索取他人财物。所谓索取,是指行为人直接、公开向他人索要财物的行为。索取他人财物的行为构成犯罪,不以行为人是否为被索取财物者谋取了利益为条件。 (2)非法收受他人财物,并为他人谋取利益。所谓为他人谋取利益。是指人利用职务上的便利,为行贿人谋取各种好处,包括物质利益或非物质利益。所谋取的利益,对行贿人来说,可以是其应当获得的合法利益,也可能是其不应当获取的非法利益。在这种情况下,只有“非法收受他人财物”和“为他人谋取利益”两个条件同时具备,才构成本罪。应当注意的是,行为人只要实施了为他人谋取利益的行为或者有为他人谋取利益的意思表示,就认为是“为他人谋取利益”,并不论该利益是否得到实现。 3、本罪的主体是特殊主体,即国家工作人员,据刑法第93条规定,国家工作人员包括在国家机关中从事公务的人员;拟定的国家工作人员,即国有公司、企事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企事业单位委派到非国有公司、企事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员。 4、本罪在主观方面是由故意构成,只有行为人是出于故意所实施的犯罪行为才构成罪,过失行为不构成本罪。
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国有企业受贿罪最低判多久
国有企业贪污受贿的量刑标准:数额较大者,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大或情节严重者,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或情节特别严重者,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。
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最新国有独资企业章程电子版
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 第一章 总则 第一条 为了建立现代企业制度,实现国有资产的保值增值,促进经济发展,依照《中华人民共和国公司法》的规定,制定本公司章程。 第二条 公司名称: (以下简称公司) 第三条 公司住所: 第四条 公司营业期限:永久存续(或:自公司设立登记之日起至 年 月 日)。 第五条 董事长为公司的法定代表人(或:经理为公司的法定代表人)。 第六条 公司是企业法人,有的法人财产,享有法人财产权。出资人以其认缴的出资额为限对公司承担责任。公司以全部财产对公司的债务承担责任。 第七条 本章程自生效之日起,即对公司、出资人、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 第二章 经营范围 第八条 公司的经营范围: (以上经营范围以公司登记机关核定为准)。 第九条 公司根据实际情况,改变经营范围的,须经公司登记机关核准登记。 第三章 公司注册资本 第十条 公司是由 单独出资组建的国有独资公司。公司注册资本为人民币 万元,出资方式为 。 (注:出资方式应注明为货币、实物、知识产权、土地使用权等) 出资人以货币出资的,应当将货币出资足额存入公司在银行开设的帐户;以非货币财产出资的,应当评估作价并依法办理其财产权的转移手续。 第十一条 出资人应当按期足额缴纳各自所认缴的出资额,出资人缴纳出资计划如下: (一)首次缴纳出资情况: 出资人名称缴纳出资额(万元)出资方式出资比例(%)出资时间 (二) 第二次缴纳出资情况: 出资人名称缴纳出资额(万元)出资方式出资比例(%)出资时间 …… (注:出资比例是指占注册资本总额的百分比;出资方式应注明为货币、实物、知识产权、土地使用权等) 第十二条 公司可以增加或减少注册资本,公司增加或减少注册资本,按照《公司法》以及其他有关法律、行政法规的规定和公司章程规定的程序办理。 第四章 出资人 第十三条 出资人是经政府授权的国有资产监督管理机构,代表国家履行出资人的职责。 第十四条 出资人享有如下权利: (一)决定公司的经营方针和投资计划。 (二)向公司委派或更换非由职工代表担任的董事,并在董事会成员中指定或罢免董事长、副董事长;决定董事的报酬事项; (三)委派或更换非由职工代表担任监事,并在监事会成员中指定或罢免监事会;决定监事的报酬事项; (四)审议和批准董事会和监事会的报告; (五)查阅董事会会议记录和公司财务会计报告; (六)批准公司年度财务预、决算方案和利润分配方案,弥补亏损方案; (七)决定公司合并、分立、变更公司形式、解散、清算增加或者减少注册资本、发行公司债券; (八)公司终止,依法取得公司的剩余财产; (九)修改公司章程。 (十)法律、行政法规或公司章程规定的其他权利。 出资人对上述事项作出决定,按照有关规定应当报本级人民政府批准的,应当报经审批。 (注:前款第 (一)、第 (六)项可以根据情况,由董事会行使相关职权) 第十五条 出资人的义务: (一)遵守法律、行政法规和公司章程; (二)按期足额缴纳所认缴的出资; (三)在公司成立后,不得抽逃出资; (四)法律、行政法规规定的其他义务。 第十六条 出资人可以转让其全部或部分出资额,但须依法进行审批并办理财产转移手续。转让后,应变更公司形式并向公司登记机关办理变更登记。 第五章 董事会、经理、监事会 第十七条 公司设董事会,由 人组成,其中应当有适当比例的职工代表。董事由出资人委派或更换,但是董事会成员中的职工代表由公司职工大会(或职工代表大会)民主选举产生或更换。 董事每届三年(注:不超过三年),届满,经委派或选举可以连任。 第十八条 董事会设董事长一名,副董事长 名,由出资人从董事会成员中指定或罢免。 第十九条 董事会对出资人负责,行使以下职权: (一)执行出资人的决定; (二)决定公司的经营计划和投资方案; (三)制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、 弥补亏损方案; (四)制订公司增加或减少注册资本、发行公司债券、分立、合并、变更公司形式、解散和清算的方案; (五)决定公司内部管理机构的设置; (六)聘任和解聘公司经理,根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项; (七)制定公司的基本管理制度; (八)公司章程或者出资人授予的其他职权。
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