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学校实习责任保险拒赔起诉要钱吗

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最新修订 | 2024-07-17
最后,如果争议金额超过了50万元人民币并且在100万元人民币之内的话,每位参与者需要按照1%的比例缴纳诉讼费用
值得我们特别关注的是,不同的标的额所适用的收费比例是有所区别的。
另外,诉讼费用应该由首先提出诉讼请求的一方先行支付给法院,然后再由败诉方承担相应的费用。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条当事人进行民事诉讼,应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外,并按照规定交纳其他诉讼费用。
当事人交纳诉讼费用确有困难的,可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。
收取诉讼费用的办法另行制定。
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学校实习责任保险拒赔起诉要钱吗
我国诉讼费用收取依据明确,基于案件标的额计算。如道路交通事故案,争议额1万以下每次50元;1万至10万按2.5%缴纳;10万至20万按2%;20万至50万按1.5%缴纳。
47浏览 2024-05-19
拒绝在学校规定的实习单位实习,学校不同意,请问学校的做法是否违法。学生是否有自主选择实习单位的权利
[律师回复] 1、你好,你是学生,被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。 2、因此根据以上的规定,学生是可以自己找实习单位的,学校并不能强制。 3、同时,根据《职业学校学生实习管理规定》第七条职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;并开展培训,使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。 4、因此,学校应当安排学生进行相关专业的实习,否则是不恰当的。 5、可以与学校协商,要求学校予以纠正。如果协商不成,可以向当地的教育主管部门投诉解决。
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学校强制实习违法吗
不合法。因为学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。
12浏览 2025-05-05
学校可以不承认实习吗
在某些情况下,贵校可能未明确规定实习证明的签发机构或流程,也可能未指定负责签发的特定部门。若未经校方批准,相关部门签发的实习证明可能不被学校认可。因此,建议贵校明确实习证明签发规定,确保流程规范并得到认可。
9浏览 2024-05-05
学校要求实习9个月合理吗
学校的强制实习政策违反法律规定,应建立在自愿合作基础上。 学校无权强制学生参与实习,即便与用人单位达成合作,也只能由校方代表签署协议。 遇到此类问题,建议及时向当地教育主管部门反馈,维护自身权益。
35浏览 2024-04-25
在校学生实习受伤算工伤吗?
在校学生实习受伤不能认定为是工伤。原因有以下两点: 1、实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。 2、实习生不符合工伤保险条例规定的受偿主体资格,不享受工伤保险待遇。 但是雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。因此,学生在实习期间,由该公司对其进行现场监督管理,该公司是实际受益人,两者之间形成雇佣关系,该公司有责任和义务保证实习生的实习安全,因此实习生可以向公司主张赔偿。
17浏览 2025-05-08
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