首先,在社会
医疗保险方面,单位需缴纳占比为9.5%的费用,而个人要缴付2%的款项作为保费。其次,对于社会
养老保险而言,单位需承担16%的费用,而个人则要缴纳8%作为对政策的响应。接下来,谈到社会
失业保险,这部分由公司负责支付0.5%的比例,个人也要承担同样的比例。再者,关于社会
工伤保险,单位需负担0.16%至1.52%的费用,不同行业可依据自身情况进行适当调整,此部分保险由公司全权支付,个人无需付出任何代价。最后,从社会
生育保险来看,公司有义务支付1%的费用,但员工个人并不用承担任何费用。
《中华人民共和国
社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳
社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
第六条
国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。