职务侵占罪的被害人通常是谁

职务侵占罪的侵害对象包括了各类公司、企事业单位或其他团体组织。
就此罪名的既遂情况而言，其处分通常较为严厉，一般都会被处以5年以下有期徒刑或拘役;
而涉及到数额巨大者，则可能被判处更为严重的刑事制裁，即5年以上的有期徒刑，并且还可以并处没收其财产。
特别需要指出的是，若打击范围涵盖作为主体的公司、企业以及其他某些特定类型的机构的员工，他们利用职务上的有利条件，非法占有本单位的财务资源，且涉案价值在此类情况下大于等于人民币50,000元但尚未达到人民币100,000元，那么此类犯罪行为应当被人民检察院提起公诉，供人民法院审理和裁判。
针对职务侵占行为所采取的处理方式在此给出详细说明：1.若公司、企事业单位或其他团体组织的内部职工，利用职务上的便利条件，非法占有本单位财物，根据职务侵占罪的定义，侵占数额较大时，犯罪嫌疑人均应当依照我国法律法规的规定，由人民法院判处其五年以下有期徒刑或拘役;
2.如果职务侵占数额巨大，则犯罪嫌疑人都必须按照国家相关司法程序，被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且法院还可同时判处剥夺其财产权利。
关于职务侵占罪的既遂行为如何定罪量刑，相关法条如下：依据数额大小进行判罚，当数额较小时，被告人应被判定承担5年以下有期徒刑或拘役的责任;
当数额较大时，被告人应被判定承担5年以上有期徒刑及没收个人财
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。