职务侵占罪的正确认定有几种

对于如何准确地界定职务侵占犯罪，一般需要参考如下几个关键因素：
首先，实施该种犯罪的主体必须为公司、企业或其他相关单位的在职员工；
其次，这种犯罪行为人必须利用其职务上所享有的各种便利条件；再者，犯罪分子必须通过不法途径实际占有单位的财务资源；
最后，为了构成犯罪，被侵占的财物价值应当达到一定的数额标准。在进行审判定罪过程中，必须充分考虑到被告人的犯罪主观故意以及客观行为表现。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。