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构成职务侵占罪需要满足哪些条件

段文超律师
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最新修订 | 2024-07-29
所谓职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位中的特定从业者,运用其职务之便,将本应归属本单位所有的财物占为已有,且涉案金额较大这一触犯刑法违法行为
职务侵占罪在法律规定中具备如下构成条件:
首先,从客体角度来看,该罪行之犯意所指向的即是公司、企业或其他单位的财权权益;
其次,从客观层面观察,该罪行又具体表现为,非法占据本单位财物,并且涉案金额较大的行为;
再次,就主体层级所言,该罪行的施行人选为特定主体,主要是公司、企业或其他单位的从业员工;
最后,说起主观心理因素,罪犯在行事时须抱持明知故犯的直接故意,并旨在实现对本单位财物的绝对掌控,无论是否已实际获取或运用这些权力,都不影响犯罪构成的成立。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚
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满足哪些条件会构成职务侵占罪
40浏览 2025-04-03
问一下满足什么条件会构成职务侵占罪
[律师回复] 职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物占为己有,数额较大的行为。 职务侵占罪的构成要件有以下几点: (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面: 1.必须是利用自己的职务上的便利。 2.必须有侵占的行为。 3.必须达到数额较大的程度。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 (四)主观要件。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。 【法律依据】 《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
372浏览
满足什么条件会构成职务侵占罪
6浏览 2025-06-21
侵占罪既遂必须满足的条件
[律师回复] 一、侵占罪既遂需满足的条件按照我国《刑法》理论,已经着手实施的犯罪行为,齐备了该罪的全部构成要件,即为犯罪既遂。根据《刑法》第270条的规定,侵占罪的既遂具备了下列条件: 1、行为人侵占的是代为保管的他人财产或是他人的遗忘物、埋藏物; 2、行为人具有非法占有他人财物的主观目的; 3、行为已经实施了变持有为所有的行为; 4、行为人的行为对他人的财产所有权构成了侵犯; 5、行为人非法占有他人财物或他人遗忘物、埋藏物拒不退还或拒不交出。行为人的行为只有完全具备以上条件,才能构成本罪的既遂。 二、如何认定拒不归还的行为刑法 第二百七十条明文规定,以非法占有为目的,将代为他人保管的财物、他人的遗忘物、埋藏物占为己有,拒不退还的是侵占罪。可见除了要占有他人财物之外,还必须具备“拒不退还”的行为才构成侵占罪。然而,在司法实践中,拒不退还应以一审判决做出前,占有人仍不退还为标准。理由如下: 第 一,刑法 第二百七十条已明文规定“本条罪,告诉的才处理。”就是说本罪(侵占罪)属自诉案件。如果被害人不向人民,就不会对行为人追究刑事责任。根据这一规定,如果行为人在被害人向前已经将占有的财物退还给了被害人,则危害状态消失,被害人的权利已得到保护和补偿,再已变得不必要。第 二,中国刑事诉讼法 第一百七十二条规定,人民法院审理自诉案件,可以进行调解。如果在诉讼过程中自诉人与被告人经调解达成了调解协议,被告人将占有的财物返还给了自诉人,则可结束诉讼程序,不追究被告人的刑事责任。 第 三,中国刑事诉讼法第一百七十二条规定,自诉人在判决宣告前,可以同被告人自行和解或者撤回自诉。根据这一规定,只要在判决宣告前,被告人与自诉人达成了和解协议,将占有的财物返还给自诉人,自诉人可以撤销,不追究被告人的刑事责任。从而失去对被告人追究刑事责任的根据。
457浏览
满足哪些条件会构成职务侵占罪
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的构成要件有以下几点:(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。(二)客观要件。
43浏览 2025-04-30
构成职务侵占罪需要满足哪些条件
职务侵占罪指企业员工利用职务便利,非法占有单位财物,涉及较大金额,侵犯单位财产权益。其构成需满足:客体为单位财权;客观上表现为非法占据并金额较大;主体限定为单位员工;主观上需有明知故犯的直接故意,目的为占有控制财物,无论是否实际获取或运用。
23浏览 2024-06-10
满足哪些条件才能构成职务侵占罪
职务侵占罪指企业员工利用职务便利,非法占有单位财物,涉及较大金额,侵犯单位财产权益。其构成需满足:客体为单位财权;客观上表现为非法占据并金额较大;主体限定为单位员工;主观上需有明知故犯的直接故意,目的为占有控制财物,无论是否实际获取或运用。
4浏览 2024-06-29
构成侵害肖像权需满足哪些要件
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 根据侵害肖像权行为的自身特点,侵害肖像权责任构成,须具备三个要件: 1、侵害肖像权责任构成的首要条件,是肖像使用。 从严格的意义上讲,肖像为肖像权人所专有,他人不得私自制作其肖像。但是,在各国立法及实务上,只是制作肖像而不予以使用,一般尚不足以构成侵害肖像权责任。侵害肖像权中使用的肖像,包括一切再现公民形象的视觉艺术作品及其复制品。这种使用,并非仅仅包括商业上的利用,而是包括一切对肖像的公布、陈列、复制等使用行为。商业上的使用和非商业上的使用,都可以是公布、陈列或复制。 2、须未经肖像权人同意而使用。 肖像权是公民的专有权,他人对肖像的使用应遵循与肖像权人的约定。未经肖像权人同意而使用,破坏了肖像权的专有性,具有违法性。同时,未经肖像权人同意而使用其肖像,主观上具有过错。在一般情况下,侵害肖像权行为人的主观形态表现为故意,这是因为肖像使用行为是行为人有意识的行为,通常不会因为不注意的心理状态而误用他人肖像。但是,并不排除过失侵害肖像权的可能性。例如,认为某幅肖像是虚构的人物画而擅自使用,同样构成侵权。 3、须无阻却违法事由而使用。
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