职务侵占罪由他人占有怎么判

依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的法令规定，对于职务侵占罪的惩治力度主要取决于被侵占的财产数额。若贪污金额数额较大，罪犯将面临三年以下有期徒刑或是拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金；若贪污金额数额巨大，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样也需缴纳罚金；而当贪污金额数额特别巨大时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。在对相关案件进行深入剖析时，我们必须要充分考虑到被告人实际侵占的财产数额、是否有自首、立功等行为表现，以及是否存在退还赃款、赔偿损失等可以减轻其刑事责任的因素。若被告人实际侵占的财产数额达到了“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”的标准，那么就应当按照上述法令规定的刑罚范围进行量刑。反之，若案件中的财产数额尚未达到上述标准，或者存在其他法律规定的可以从轻、减轻或者免除处罚的特殊情况，那么法院将会根据具体案情做出相应的判决。另外，如果被告人有自首、立功等良好表现，那么他们很可能会得到从轻或者减轻处罚的机会。总而言之，对于职务侵占罪的判决结果，我们需要结合被告人实际侵占的财产数额、犯罪情节以及是否存在法定的从轻、减轻或者免除处罚的特殊情况进行全面评估和综合考量。尤其是当贪污金额数额特别巨大时，罪犯可能会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金。然而，如果贪污金额数额尚未达到特别巨大的标准，或者存在其他可以减轻处罚的特殊情况，那么罪犯可能会得到相对较轻的刑罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。