立职务侵占罪需要什么材料

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定，依法追究职务侵占行为须递交如下完备材料：1. 涉案当事人，即犯罪嫌疑人或被告人的有效身份证明文件，例如同居民身份证、户口簿等。2. 相关公司、企业或其它单位的合法营业执照、组织结构代码证等详尽证明材料，用以确认判定该单位的主体法律地位。3. 涉案当事人与所在单位签署的劳动合同或任职职务证明，由此证实其在单位范围内所担任的职务及其职责权限。4. 涉及案件的关键性证据材料，例如财务记录、账册、交易凭证等，用以证明涉案当事人如何利用职务上的便利条件，非法占有单位财物的具体事实情况。5. 对被非法占用的财物进行价值评估的报告或相关证明材料，以便准确计算出非法占有的财物总额。6. 其他可能有助于证明犯罪事实的证据材料，如证人证词、音像资料等。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。