按照我国《中华人民共和国
刑法》第二百七十一条的严谨规定,对于构成
职务侵占罪行的
违法者,应依据其
犯罪情节轻重分别处以
有期徒刑或
拘役的
刑事惩罚,同时还需附加缴纳
罚金的
民事责任。这就意味着,罚金作为职务侵占罪的
法定刑罚之一,是必须执行的。除非存在特殊的法律条款或司法解释允许豁免罚金的支付,否则在绝大多数情况下,犯有职务侵占罪的
行为人都应该依法履行罚金刑。然而,值得注意的是,法律并没有明确规定职务侵占罪可以豁免罚金的支付。在实践操作过程中,是否豁免罚金往往取决于法院对案件具体情况的全面评估,以及对
犯罪人悔过态度、退赃情况、对社会造成危害程度等多方面因素的综合考量。若法院认定犯罪人具有特殊情节,确实可以考虑豁免罚金的支付,但这需要在
判决书中明确阐述相关理由。因此,根据现行法律
法规,职务侵占罪原则上应当并
处罚金,但并不代表绝对无法豁免。是否豁免罚金,需要法院根据案件具体情况及法律规定进行审慎判断与裁决。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,
数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期
徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位
委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。