能否获得
抚恤金,需视乎该父母是否为已故员工的直属
抚养家属。
倘若父亲年满60周岁或以上,而母亲年满55周岁或以上,且其日常经济来源匮乏,则可享有每月定期发放的抚恤金待遇;反之若父亲未达60岁、母亲未达55岁,或是拥有类似于
退休金、薪资等稳定的生活资源,非属被
继承人在世时的直接
赡养范畴内亲属,便无权获得抚恤金。
《
工伤保险条例》第四十条
伤残津贴、
供养亲属抚恤金、生活
护理费由统筹地区
社会保险行政部门根据职工平均
工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第四十一条
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡
补助金的50%。职工被人
民法院
宣告死亡的,按照本条例第三十九条
职工
因工死亡的规定处理。