母婴店预存的奶粉可以退吗

[律师回复] 你好，这是违规的用人单位安排劳动者加班，在征得劳动者同意的情况下，依法支付劳动者加班费的，算合法。　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。　　证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。　　《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。，

[律师回复] 可以索要发票，不予出具，可向税局投诉。

[律师回复] 不合适，你当初的合同是怎么约定的就是怎么履行

[律师回复] 建议慎重决定 ，最好不要透露

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一份完整的采购合同主要由首部、正文、尾部三部分组成。 首部主要包括以下内容： 1、名称 2、编号 3、买卖双方全称 4、签订地点、签订时间 正文主要包括以下内容： 1、产品的标的名称、品牌、规格、数量、单价 2、产品的包装及运输 3、质量要求 4、产品交付期限及交付地点 5、产品验收 6、对产品提出异议的处理 7、质量和保修 8、价款及结算 9、卖方违约责任 10、买方违约责任1 1、争议解决 1 2、送达条款。 尾部主要包括以下内容： 1、合同的份数 2、附件与合同的关系 3、合同的生效日期和终止日期 4、未尽事宜及其他 5、双方公司盖章 6、法定代表人或双方委托代理人签字并写明可用于收寄的地址、邮箱、联系方式等 《中华人民共和国合同法》第十二条 【合同内容】合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： (一)当事人的名称或者姓名和住所 (五)价款或者报酬 (六)履行期限、地点和方式 (七)违约责任 (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。