职务侵占罪数额侵占如何认定

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，对于职务侵占罪的数额认定，主要需考虑行为人所侵占的本单位财物数额。关于数额较大、数额巨大以及数额特别巨大的具体标准，通常由司法解释予以明确规定。举例来说，数额较大通常是指达到特定金额，比如10万元人民币以下；数额巨大则一般是指超过10万元人民币，但不超过50万元人民币；至于数额特别巨大，则是指超过50万元人民币。在实际事件处理过程中，法院将根据具体案情，结合行为人的犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等多方面因素，进行全面评估，以确定其所侵占的财物数额是否符合法律规定的相应标准。若达到数额较大的标准，行为人可能面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还须承担罚金刑罚；若达到数额巨大的标准，行为人可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样须承担罚金刑罚；若达到数额特别巨大的标准，行为人可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍须承担罚金刑罚。值得注意的是，具体的数额标准与认定标准可能因司法解释的更新而发生变动，因此在分析具体事件时，务必查阅最新版的司法解释。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。