快递分拣员偷物品是否构成职务侵占罪

倘若邮件分拣人员借用其职责所赋予的权限之便，对原属本单位的财产实施了非法据为己有的不当行为，而且涉及到的金额规模较大，按照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关条款，该行为极有可能被视为职务侵占罪。然而，对具体案件而言，其是否构成职务侵占罪需依据实际情况进行判断，其中包括分析分拣人员的行为是否确实属于“利用职务上的便利”，以及非法占有的财物数量是否符合“数额较大”的法律规定。在符合上述各项条件的前提下，分拣人员的行为才有可能被认定为职务侵占罪。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。