纹身可以当辅警吗

在道路交通辅助工作中，如有职工有纹身行为，该行为无疑是对用人单位规章制度的重大违反，因此，用人单位有权依照相关法律法规，采取必要措施解除与其之间的劳动关系，关于此类事件的处理方式，我建议您根据自己当前面临的实际情况以及相关法律条款，详细核实并确定。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。