律图审稿专业委员会3轮严审

保险理赔对方拒赔怎么办

1.1k浏览 帮助10人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-08-01
在保险公司拒绝履行理赔义务的情况下,投保人可依据法律程序采取以下措施进行维权:
首先是尝试通过双方协商的方式来解决争议,力争寻求到一个符合公平原则且可行的理赔方案;
其次,若未能达成满意的协商协议,投保人还可以依法向保险公司所隶属的仲裁机构提出仲裁申请,仲裁裁决具有法律约束力并可强制执行
最后,若前述两种途径均未得到妥善处理,投保人有权选择向有管辖权的法院提起诉讼,请求法院判定保险公司承担相应的赔偿责任
保险法》第五十七条规定:投保人对保险公司理赔决定不服的,可以依据保险合同约定或者与保险公司协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼
保险理赔对方拒赔怎么办
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文288字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125579人选择咨询律师
3566位律师在线平均3分钟响应99%好评
保险理赔对方拒赔怎么办
一键咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****2750用户3分钟前提交了咨询
    155****6432用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    171****6551用户3分钟前提交了咨询
    153****5083用户1分钟前提交了咨询
    140****1433用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****1304用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    147****0400用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    156****4420用户2分钟前提交了咨询
    166****3784用户4分钟前提交了咨询
    163****8326用户2分钟前提交了咨询
  • 177****0365用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    140****3234用户3分钟前提交了咨询
    163****0017用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    176****1127用户4分钟前提交了咨询
    143****0541用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****4020用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    154****4065用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    141****0172用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****2471用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    146****1622用户3分钟前提交了咨询
    146****0360用户1分钟前提交了咨询
    153****6321用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****6267用户2分钟前提交了咨询
    173****8683用户1分钟前提交了咨询
    133****0015用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****6138用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    141****3407用户2分钟前提交了咨询
    134****5022用户4分钟前提交了咨询
    158****4444用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    154****3745用户3分钟前提交了咨询
    132****2731用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    138****3568用户3分钟前提交了咨询
    136****0161用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    156****0614用户2分钟前提交了咨询
    160****2146用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    134****7148用户1分钟前提交了咨询
    153****8403用户1分钟前提交了咨询
    138****5867用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    140****2868用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****4175用户3分钟前提交了咨询
    132****3162用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    158****0276用户3分钟前提交了咨询
    154****3487用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    176****1277用户2分钟前提交了咨询
    164****7720用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****5273用户3分钟前提交了咨询
    155****1610用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****1424用户1分钟前提交了咨询
    133****7182用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    154****4838用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****2518用户2分钟前已获取解答
南京156****9618用户2分钟前已获取解答
泰州181****7104用户2分钟前已获取解答
业主拒收房屋拒收函,开发商可以拒绝吗
[律师回复] 对于业主来说,开发商破产清算后的影响很大。下面我们来谈开发商破产清算后,对业主有什么影响?开发商破产清算后,到底是好事还是坏事? 开发商破产清算后,对业主的影响有什么? 开发商破产后,清算的时候资产会缩水,开发商没钱回购这些已办理按揭的房屋,就是开发商没钱给银行退放的款,除非烂尾楼被拍卖,然后就不会再成为烂尾楼,客户买的房子也会照样拿到手。 开发商破产清算后,业主怎么做? 房产属于不动产,采用登记公示主义原则,即根据主管部门登记事项确定其权利归属。由此,对于尚未建成的房产项目,虽然买受人已经签定了合同并办理了备案,但是其所有权并未转移至买受人,仍然属于开发商的财产,根据《中华人民共和国企业破产法(试行)的规定,该房产项目将被作为开发商的破产财产,偿还债务。 那么,买受人根据合同约定要求开发商承担返还房款以及赔偿损失等违约责任的权利,向开发商主张债权。 开发商破产,开发商或者债权人可以申请破产清算,成立清算小组,对公司的债权债务进行清理。债权人可以申报债权。 法律依据: 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一) 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二) 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三) 普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
477浏览
年假可以拒绝吗?公司会拒绝吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 公司不可以拒绝员工请年假。对用人单位不安排职工休年休假又不依照规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方政府人力资源社会保障行政部门按照规定予以处罚;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由人力资源社会保障行政部门申请强制执行。落实职工年休假制度将作为创建文明单位、和谐劳动关系企业考核的重要内容。带薪年假天数的计算公式: 一、对于老员工的规定:根据带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《办法》第四条进一步明确,年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依法、行政法规或规定视同工作期间,应合并为“累计工作”时间。《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利,保障的是全体劳动者的休息权,不是根据对某个企业的贡献来确定的。 二、对于新入职的规定:《办法》还规定:劳动者新进用人单位,且连续工作不满12个月的,当年的年休假的天数,按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。假如刘先生工作了7年,在今年8月1日跳到乙单位工作的,那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算,他不足10年,年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天,不能享受年休假,因此他今年的年休假天数是2天。
311浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    156****2661
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    185****6860
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    183****5082
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应