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签一年合同是否必须工作满一年

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最新修订 | 2024-08-02
对于签订了为期一年的劳动合同而言,并非强制要求必须工作满一整年。
在劳动合同有效期内,如劳动者有离开岗位、终止与雇主之劳动关系之意愿,应提前至少30天,以正式函件的形式向用人单位告知此意,通过此种方式解除劳动合同,无需得到用人单位的事先批准或允许。
若单位未能按法律规定执行相关手续,此时,劳动者可采取提起劳动争议仲裁或者申请劳动保障监察两种途径来维护自身权益,要求用人单位公正地完成法定的义务和工作程序。
劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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