拖欠农民工工资如何快速解决

针对此类触犯法规的不当行为，您可以选择向您所在地区的劳动执法监察大队提交电话投诉，相关部门会根据《劳动保障监察条例》的规定，对有责任企业实施监督检查，并敦促他们按照要求补发所欠的工资收入。
倘若用人单位发生拖欠或未足额支付职工薪资的情况，劳工权益受到侵害者有权经法律途径向所在地地方法院递交支付令申请，该院应依法发布支付指令。
最有效的解决办法无疑就是直接前往当地劳动行政管理机构申请劳动仲裁手续（此项服务免费无附加费用且无需聘请律师），通过劳动仲裁机构下发的裁决书向用人单位追讨损失赔偿，若对方仍拒不履行赔偿义务，则可申请由法院实施强制执行措施。
如若劳动仲裁机构对相关案件不予受理或者仲裁审理结果存在偏颇现象，当事人还有权在收到裁决通知后的十五日之内向当地法院提出民事诉讼申请，借助法院权威判决推动执行工作的开展。
《劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。